烟草在线—吸烟有害健康！

县局培训需求结合，采取请进来与走出去结合的方式，加强职业技能培训，年初上报市局培训需求，发挥培训平台作用，实行培训考试，

留点。尽管对分级工进行了培训、考试、合格后再上岗，但在实际操作中，仍有部分分级工对烟叶分类混淆，在烟叶分级台上按照各时期烟叶收购的部位、等级留一把分级样品

措施，执行谁办理谁负责、谁签字谁负责的执法准则，人人树立责任意识，层层树立把关意识。　　树立规范意识。利用定期开展执法视频评比、案卷评比、情景演练、培训

协老师对全州系统QC活动小组成员及活动爱好者进行培训、考试，选拔出20名QC活动初级推进者，进一步提高了全州系统QC活动参与者的专业素养、专业能力、专业水平。　　二是

协老师对全州系统QC活动小组成员及活动爱好者进行培训、考试，选拔出20名QC活动初级推进者，进一步提高了全州系统QC活动参与者的专业素养、专业能力、专业水平。　　二是

烟叶等级纯度下功夫，从源头上杜绝混青、混杂、超水分等问题烟叶。　　强化收购培训。组织收购人员进行分级技能、政策法规、廉洁纪律和安全教育等培训，通过培训、考试的方式筛选一支

带新手”的氛围。　　二、鼓励积极提升自我素质的人员，让专卖人员积极参与各项培训和考试，每参加一场考试，就召开一次分享会，由参加培训或考试的人

实际的绩效管理制度，并对完善后制度的熟知度进行全员培训考试；每月即时公示绩效考核成绩，将绩效管理考评结果与个人评优紧密结合，奖优惩劣、促先激后

的打击力度，必须熟练的掌握真假烟鉴别知识，县局通过培训、考试、以老带新等方式力争有效提升全体专卖人员的真假烟鉴别能力，并要求测试通过。　　

;促进工作提升。　　一是组织开展学习。以培训和考试形式组织专卖执法人员进行学习，特别是针对修订后的内容，逐一对比，进行深入学习和详细讲解　，确保

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