烟草在线—吸烟有害健康！

;赢得高效能的七个习惯，管理好你的时间。　　举办烟草专卖管理内训师培训班，旨在进一步提升学员相关的理论知识和操作技能，提升烟草专卖管理岗位员工综合素质和业务水平

考试等形式，检验学习效果，让学习的知识真正入脑入心，切实提升员工的综合素质。

“小活动成就大作为”的理念，在改进产品质量、降低消耗、提高经济效益的同时，培养、造就了一大批技术骨干和管理人才，在促进专业化队伍建设、增强员工综合素质、提升

实际行动推动物流队伍建设。　　一是注重“培训效果，过程管理”，全面提升员工队伍素质。该中心以员工培训为突破口，以进一步提高员工综合素质为目的，既

。　　三是强化服务素质。开展岗位练兵，定期组织业务技能、体能比赛，切实提高员工的综合素质和服务水平。严格要求遵守“八项规定”，对服务过程中存在的问题及时纠改

、“责任意识、担当意识、主动作为意识”三大意识、升华考核机制等方面全面提升单位内部管理水平；二是要从部门人员技能提高、树立牢固思想信念、良好习惯养成、团队协作意识强化等方面全面提升员工综合素质

职工学习质量管理体系知识的热情，让广大员工充分了解了ISO9001质量管理体系对每项工作的要求，加深了认识，有效地增强了员工的综合素质，充分展示

，坚持晨会制度和，每月组织一次法律法规培训和考试，坚持组织参加省市局培训、考试、比赛，以此提高员工的综合素质和业务技能，增强依法行政水平

贯彻《烟草行业文化架构体系》、“山水之道”、“木棉”文化为基础，以学习《行业行为规范》和公务礼仪为重点，旨在规范员工的日常行为、提高员工的综合素质，进而

　　烟草在线据国家烟草专卖局网报道　　近日，南通醋酸纤维有限公司举办2014年员工技能比武启动仪式。　　为打造一流的人才队伍，全面提升员工综合素质，南纤

烟业智汇