烟草在线—吸烟有害健康！

管理，推广党员积分制管理。　　三是创新思想政治工作。进一步推进思想政治工作与党内组织生活、企业文化宣贯、行为规范落地相结合，重视员工人文关怀。　　四是深化企业文化

礼仪、企业文化宣贯、安全知识教育、质量体系知识培训、法律知识培训、人事管理规章及行为规范培训等。　　体验式拓展，建立高效团队。一周的团队建设训练，调整了员工心态

;必须教育宣贯与制度促进“两手抓”，两手都要硬，最终才能实现企业文化建设的有效落地。　　在下一步建设工作中，职能部门要拓展思维，创新企业文化宣贯

职工队伍素质和企业发展凝聚力。通过深入抓好对口支援赣南原中央苏区、企业文化宣贯和社会主义核心价值观教育，认真履行社会责任，树立企业新风尚。　　今后，江西中烟将

市场培植中去，促进企业价值观和标准的提升；加强企业文化宣贯，大力倡导艰苦奋斗、勇闯新路井冈山精神，不断激发与提高队伍活力，推进

建设，传播企业发展“正能量”。　　2016年，红塔集团企业文化建设工作将以云南中烟“合和”文化为引领，以集团创业60周年为切入点，大力开展好企业文化宣贯

。　　检查组首先来对物流中转站安全防护措施、“7S”现场管理、员工培训管理、员工考核管理、物流安全管理、配送车辆管理及企业文化宣贯等工作开展情况进行检查，并现场给予指导

素质。制定了员工培训计划，在组织员工参加外派培训的同时，强化对内部培训过程及质量考核，在对企业文化宣贯培训周密安排的基础上，注重对三支队伍技能

女职工深入学习党的十八届三中、四中全会精神，注重企业文化的宣贯，组织参观市局（公司）企业文化展示厅，做到了企业文化内化于心、外化于行

阵地营造浓厚文化氛围，并通过组织传唱生产文化歌曲、观学生产文化动漫教育片、学习先进典型等形式，强化企业文化宣贯传播力度，引导干部员工摒弃“庸懒散浮拖”问题

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