烟草在线—吸烟有害健康！

价值观，努力践行“利国惠民、至爱大成”核心价值理念；要用“大成”文化推动工作、促进发展，按照“完善体制机制、优化资源配置、增强竞争实力、全面提升水平”的总体思路

;只有这样才能扬长避短，发挥好80后员工重要作用。　　二、尊重并引导80后员工融入企业价值理念。过去的几十年，中国的社会文化发生了巨大的变化，各类思潮纷纷涌入

系统干部职工要深刻领会“大成”文化。2009年8月28日，省局（公司）局长、总经理余云东提出了云南烟草“利国惠民、至爱大成”的核心价值理念，为

行为规范，推广传播“风雨无阻只为您”的班组文化，培育员工共同价值理念和团队意识，加强班组间的协作配合，建立班组良好的沟通氛围与沟通平台，

落地。一是抓宣贯，实现文化理念内化于心。通过全市系统视频会议形式开展“星火”文化理念培训。同时，在办公楼楼道、操场等醒目位置制作张贴行业共同价值观、企业核心价值理念、企业使命

;践行“责任、创新、共享、卓越”价值理念，积极开展党员志愿服务活动，到帮扶村开展政策理论宣讲、文明实践、种植养殖技术指导等，助力乡村振兴。重庆中烟将持续发挥全国

频，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、引导作用，用“微”视野阐释廉洁文化深刻内涵，以“微”声音传播崇尚廉洁、戒贪拒腐的价值理念，达到植廉于心

价值理念,比如精益求精、勤劳、博学、节约、自律、诚信、兼听则明、廉洁奉公、友善、尊老爱幼、推陈出新等。 “优秀文化精髓通常指的是深层的价值理念。但这些抽象的价值理念需要一些看得见、摸得着的器物或

支部党员积分管理；通过观看新闻联播、奥运会，阅读人民日报等关注国家实事，利用碎片化学习，培养爱党爱国的价值理念，促进党员个人成长。

、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。突出重点对象。落实领导干部带头学法制度，把民法典列入党组理论学习中心组学习重点内容，深入学习民法典的重大意义、立法精神、丰富内涵和价值

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