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（公司）机关、各县（区）局机关部门负责人也按照以上要求向分管领导进行了工作汇报，接受集体或个别谈话。　　市局（公司

（经营班子）及其成员巡视全覆盖。同时，《规定》列举了巡视组开展工作的听取专题汇报；个别谈话；受理反映属于巡视范围的领导干部问题的来信、来电

管理办法》，征求意见、个别谈话、制定方案、党委讨论、会议动员等程序后，将1980年1月1日以后出生，基层工作经验不满1年的青年职工派到基层锻炼，把基层作为

个别谈话，听取基层单位关于贯彻落实中央八项规定情况汇报；抽查隆阳区西邑、腾冲界头、施甸仁和、龙陵镇安、昌宁柯街等10个烟叶工作站、6个卷烟服务站和专卖管理所，

进行了个别谈话。同时，就落实党组集体领导责任、主要负责人第一责任、班子其他成员“一岗双责”和纪检组履行监督执纪问责职责情况的工作资料进行了全方位督导检查。　　通过检查，考核

汇报，对党委及班子成员开展民主测评，与市局（公司）班子成员及中层干部、基层烟站站长进行个别谈话，认真查阅党风廉政相关资料

辅导讲座并组织专题学习。　　巡视中，严格检查，注重巡视实效，按照规范流程，开展民主测评4373人次、个别谈话1994人，召开

个别谈话、现场走访、查阅资料等方式进行，并通过设立意见箱、巡视公告、举报电话和举报邮箱等方式广泛征求干部职工的意见和建议。　　市局（公司）领导班子

主要负责人就本单位落实中央八项规定精神、国家局党组九条要求以及市局（公司）22条规定情况的汇报；与班子成员、部分部门负责同志及职工代表进行个别谈话

工作重点，寻找发展提升的突破口。　　梳理工作制度，修订考核内容。市中区局（分公司）分部门、分层级召开会议，找员工个别谈话，

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