烟草在线—吸烟有害健康！

。在烘烤期间，组织烟技员抓好优化烟叶结构和烟田中后期管理，切实落实病虫害统防统治工作，促进烟株充分发育、分层落黄，并把不适用鲜烟叶处理在田间

约束机制，促进了“一岗双责”的安全履责更加到位。　　三是夯实了岗位达标、专业达标基础。分层建立的安全生产专业管理、专业技术、操作规程、作业指导书及应急预案文件体系，起到

挂钩，确保安全生产标准化建设取得实效。　　　会后，市局（公司）还邀请企业安全生产标准化相关专家，分层级、分岗位、分类别地对安全

。　　领导带头，改进作风。以形成作风建设长效机制为目的，以贯彻中央“八项规定”要求为出发点，坚持领导带头、分层开展的指导思想，强化两级干部大局观教育

进行座谈等多种手段搜集第一手资料，对突发性事件要组织人员进行专项调研，并形成有实践价值的调研报告。分层次开展作风建设交流座谈会，用身边的人、身边的事谈认识、谈

、分层次、分步骤的培训工作；优化专卖管理队伍的知识结构和年龄结构，为优秀专卖管理人员晋升打开通道，努力实现专卖管理队伍由数量型向素质型转变。积极构建“行为规范

，2013年以来，从转观念、强培训、重演练、抓比赛入手，建立健全岗位练兵的长效机制，分层次、分结构、分步骤地开展岗位练兵活动，全力

标准化文件发布后，将组织开展分层级、分岗位、分类别的安全标准化知识培训，全面做好硬件设施和软件建设的配套升级，实现对安全生产全过程的管理控制。同时积极开展自评

员正查看分层育苗效果（图②）。“井窖式移栽技术”的深入推广，突破了贵州部分烟区低温寡照形成的壮苗培育瓶颈，“让小苗也能出好烟”。在培育小苗过程中

。　　　一、普及宣贯模式　　行为规范建设是一个系统工程，要坚持学教灌输、培训辅导、考核提升，自我学习与部门学习、集中培训与分层辅导相结合等多种培训形式，将行业

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