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安徽池州市局“大兴四风”推进改进作风

2013年05月28日 来源:烟草在线池州消息 作者:汪宏生
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  烟草在线池州消息  为深入贯彻落实行业开展“改进作风年”活动要求,近日,安徽池州市局着力“政治做强、作风做正、业务做精、队伍做硬”工作目标,立足“转变作风、提高效率、服务基层、推动成长”活动主题,认真查找和切实解决作风建设方面存在的突出问题,扎实推进“改进作风年”活动。

  一是大兴学习之风,提升能力素质。组织广大干部员工深入学习党的十八大精神和中央、行业一系列关于作风建设的讲话精神和文件规定,深入学习中国特色社会主义核心价值体系,深刻理解“中国梦”内涵。加力学习型组织建设,扎实做好现有员工的继续教育和知识更新,注重积累,端正学风,在学以致用、用以促学,学用结合上下功夫,提升学习能力、创新能力和破解难题能力,推动工作实践。

  二是大兴求真之风,广泛调研讨论。积极开展“基层活动月”,通过对零售户、烟农走访、对消费者发放问卷,与员工进行座谈等多种手段搜集第一手资料,对突发性事件要组织人员进行专项调研,并形成有实践价值的调研报告。分层次开展作风建设交流座谈会,用身边的人、身边的事谈认识、谈体会,对单位或个人工作的不足提出建议和意见,集思广益,达成共识。

  三是大兴务实之风,提升工作效能。以“转作风、严自律、建团队、促创新、提效能”为活动重点,扎实开展好“转三风、促成长”活动,借力“徽映”服务品牌宣贯,深化“徽映你我,真情帮扶”活动内涵,组织全体党员在联系点开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,做好联系和服务零售户与烟农工作,帮助他们解决生产生活中的实际问题。

  四是大兴清正之风,树立良好形象。加强干部员工思想道德修养,树立正确的人生观、价值观、事业观,注重培养健康的生活情趣,讲操守、重品行,秉公办事,廉洁自律。完善党风廉政建设责任制和作风建设,强化监督检查机制和考核激励机制,狠抓党风廉政建设各项制度和廉洁自律各项规定的落实。

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