烟草在线—吸烟有害健康！

制度保障。　　二是加强业务培训，提升队伍素质。以专业知识、岗位技能及职业技能鉴定等内容为重点，进一步加强专卖人员教育培训力度，切实提高执法水平，打

维修工学习技术积极性日益高涨，学习态度由“要我学习”转变为“我要学习”，极大地提升了维修工技能素质。　　二是高技能人才迅速成长。在行业技能鉴定中，分别有一名

，每周一考的形式组织专卖管理人员学习《三季度专卖管理人员素质测评指标题库》、《初、中、高级烟草行业职业技能鉴定》及真假烟鉴别、案件办理、证件办理、内部监管等多种业务技能，将

统一安排的辅导培训，并要求备考人员结合营销技能鉴定要素制定学习计划，明确考点范围，针对考试重点、难点的模块进行梳理和练习，提高解题能力

;“师带徒”工作得到了工厂广大干部职工的认可和重视，生产一线也涌现出了许多优秀的师徒。　　除了“师带徒”之外，昆烟还将继续通过制定人才培养规划、职业技能鉴定等系统化的人

，制定规章保持清洁，为申请人营造整洁、舒适的环境，树立良好窗口形象。　　二是加强培训学习，提高人员素质。区局定期组织开展内管法规、精益管理、技能鉴定等系列

现场查验。　　通过审核，专家组一致认为，浙江中烟鉴定站质量管理体系的运行适宜、协调、有效。鉴定站已按照《国家职业技能鉴定机构质量管理体系标准》要求建立并运行体系

以用权，确保专卖队伍以优良的作风依法行政、文明执法　　　以技能鉴定教材、专卖法实施条例以及合理化布局规定等内容学习为抓手，强化充实专卖执法人员在证件管理、市场监管和案件

、培训资料的制作、学时学分管理、内训师师资库管理等六个方面进行了全面讲授。　　关于下步工作，中心主要负责人指出，各部门、中转站要把2015年烟草物流师技能鉴定工作和员工网络学习

智能配载系统；做好物流师技能鉴定考前准备工作。

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