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  • 逆风飞扬——宽窄在疫情大考中成长

    到生产优质品的根本性转变,走出一条国企高质量发展的新路子。   虽然自2019年以来,企业发展目标已由“税利主导”向“品牌发展”转变,发展阶段由“谋变突围
  • 岂曰无衣 与子同袍

    停业状态,承租户经营压力较大。阿坝州烟草公司牢记国企担当和社会责任,积极争取政策支持,深入研究面向社会的帮扶措施,助力打赢疫情防控阻击战。此次免租
  • 战疫“36小时”湖北中烟武汉卷烟厂全力支持方舱医院改建

    、全力支持方舱医院改建。   国企担当,与时间赛跑   “要做到‘床等人’,绝不让‘人等床’!”根据最新部署,作为疫情决战之地的武汉
  • 奏响脱贫攻坚“交响曲”

    ;建设美丽乡村项目十多个……   此外,贵州中烟搭建“党建+精准帮扶”平台,组织实施联建共创工程,打造国企党建帮扶样本。2017年6月,
  • 对国有企业坚持党管干部原则的几点学习体会

    原则必须坚持的措施办法   (一)坚持和明确培养选拔使用原则。要严格贯彻党和国家关于国企人才培养选拔使用的方针政策,不断完善相关考核评价体系,
  • “指尖”上的改革

    :当好有求必应、无事不扰的“店小二”。   作为全国企业密度最高的城市,上海平均每天诞生企业超过1000家。为了让企业不戴镣铐、轻装上阵,堪称“上海速度”的“一网通办
  • “有证无店”成因及对策

    违法行为负有举报和反映的责任,刻意隐瞒、甚至私下为违法行为打掩护,不仅是对企业的不负责任,也是国企职工职业道德所不允许的。四是加大信息公开力度,
  • 再造烟叶迎来全新应用领域

    际跨国企业管理经验于一身,并形成一套较具特色的人才管理机制和系统思维。SWM向中烟施伟策提供专有技术及不断的技术更新。全线引进法国LTRI先进的生产设备及加工工艺。LTRI专业技术人员进驻中烟施
  • 品质革命,川烟荣耀

    要求,2018年4月,四川中烟正式喊响“品质革命”,提出从人才建设、质量文化、质量制度、创新谋变等方面推动品质革命,走出一条国企高质量发展的新路子
  • 推进江西烟草商业企业文化建设分析研究

    国企业,小到小的分公司,都有自己独特的企业文化。   我国烟草行业在经历十余年的高速发展后,发展基数、结构水平及社会需求总量等都已处于高位运行