烟草在线—吸烟有害健康！

，落实好责任烟技员和苗床管理责任人员责任，将烤烟育苗目标任务、管理措施进行细化、量化，纳入考核中，严格落实奖惩。

，以安全生产标准化工作落地为目的，进一步修订完善安全目标体系，使安全“八个零”目标层层分解，落实到岗位，量化到指标，使

;要坚持目标设计原则，运用目标设计的方法，确立企业级、部门级、岗位关键绩效指标；对于不好量化的指标，采取基于员工行为的目标设计方法。在过程指导上

分析、纵向趋势分析、标杆对比分析和结构量化分析四个方法论，系统策划了领导驾驶舱首页、经营分析、人力资源分析、卷烟竞争分析、雪茄竞争分析、指标明细分析、产销监控、综合分析简报、专题分析简报

不安全因素；确保节日期间各项工作安全正常运行。　　四是坚持量化考核制度。要求送货员严格履行工作流程，严格执行《烟草商业企业卷烟物流配送车辆管理规范》、《烟草商业企业卷烟

，评议内容更为全面，更贴近员工的日常工作。四是将评议结果汇总量化公示，各单位（部门）的满意率可相互对比，查缺补漏，

，以优化工作流程为抓手，对比标杆单位，认真分析现状，找出问题和差距，量化指标，重新组织梳理仓储、分拣、配送作业流程

质量进行量化评价分析的管理制度。推动了目标管理思想和方法的落实，促进了对标管理工作和“优秀卷烟工厂”创建工作。实现了制丝车间过程质量信息的信息化管理，积累起南阳卷烟厂对

;对13个烟叶站的烟叶收购点点长进行量化考核评选。其中，烟叶收购期间开展的两次群众满意度考核得分占考核总分的60%，烟叶收购管理考核得分占考核总分的40%。　　在寻甸县

工作进入“深水区”。　　一是细化“一岗双责”。制定完善党风廉政建设相关制度，不断规范权力运作，对党风廉政建设工作进一步细化、量化，逐项分解落实到分管领导

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