烟草在线—吸烟有害健康！

。　　会上，与会人员聚焦“三大课题”，就“完善人力资源管理和绩效考核机制”、“生产与服务系统融合”、“卓越绩效对标和流程改进”、“建设搬迁扩建标杆工程”四个主题的开展情况及

服务质量，围绕“转作风、树标杆、创佳绩”这一主线，切实转变工作作风，提升工作效率；以创先争优为动力，营造当标杆、学标杆、赶标杆的浓厚氛围

考核中存在的问题作了反馈。最终考核结果，有待考核组评定。　　考核组指出，考核评选优秀烟叶工作站，在于立标杆、树榜样，不断提升烟叶站的管理

，以行业标准化先进单位为标杆，脚踏实地、循序渐进打好企业标准化基础，一步一个脚印进行深入调查与研究，查阅大量行业内（外

全员在过去一年里的辛勤付出表示感谢。希望局上下牢固树立标杆意识、创新意识、服务意识和全局意识，齐心协力，奋力拼搏，再创佳绩，为南昌烟草持续发展

，公司将及时总结精益生产管理的先进经验，树立标杆，深入推广，为提升南纤公司精益管理的整体水平和经济效益，打造卓越南纤做出新的贡献。

;完成课题。组织广博劳模创新工作室、周利强劳模创新工作室和小利创新工作室，按计划完成2014年课题研究，着力发挥技术标杆作用。　　三是加强沟通，提高水平。与行业

标杆，持续保持健康稳步的发展态势。　　烟叶生产突出“控”字。按照全市烟叶工作座谈会的要求，烟叶生产突出“控”字，彰显“特”字，贵在“实”字

和措施，切实把上级的要求当作工作的指南、标杆和导向，做到上下齐心，重点突出，指导有力，确保单位和谐稳定，继续为“建设宁杭

业内起到了标杆示范作用。　　　郧西县局局长曾文清表示，面对县局青年员工人数占比达47%的优势，如何将人力资源转化为推动企业发展的动力，是当前郧西县局亟待破解

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