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烟草在线共青城消息 为进一步促进卷烟配送环节的规范到位，保障规范经营，江西共青城市烟草专卖局内管派驻组加强对送货车辆的抽查，重点检查卷烟封口是否密闭以及送货小票与周转箱是否对应，服务人员有无截留克扣和回收卷烟等情况，确保卷烟100%落地、落户销售。
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烟草在线黎平消息 近日，贵州黎平县烟草专卖局（分公司）对全系统干部职工进行了2013年下半年内管培训。
培训以《内管工作规范》为蓝本，就行业相关政策、不规范经营行为的表现形式、如何规避经营风险等以幻灯片放映进行了培训，并及时把黔烟专[2013]17号文件新规定“十一条”烟草行业内部专卖管理监督工作制度进行学习，还就具体经营中存在的难以界定是否为“不规范行为”等问题进行了深入探讨。
通过培训，进一步提高了全体干部职工牢固树立严格规范行业“生命线”理念，进一步明确了当前和今后一段时间内管工作的重点和方向：一是加强内管人员履职履责，切实做到会查会管、真查真管、敢查敢管。二是重点针对与客户协商量的准确率是否符合客户真实需求，预防真品卷烟无序流动。三是以内管系统预警信息为依托，做好同级监管。四是加强各部门信息互通&#x
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烟草在线沾益消息 2013年，云南沾益县局继续加强“三标合一”管理体系运行工作，促进企业内部管理更加规范。
加强目标管理，确保管理体系目标指标顺利实现。切实加强体系建设的目标管理，把质量目标的动态提升作为评价质量管理体系有效运行的重要依据，建立多维度的层级目标管理体系。通过实施、检查、改进的持续过程循环，对目标指标实施动态测量、评价与设定，发挥目标的引领作用，实现目标管理水平的稳步提升。
加强体系管理，建立持续改进长效机制。以QTCM为基础，集成整合“QTCM”和“十大”管理体系文件，构建符合企业发展要求和企业实际的规范化、标准化、科学化、信息化的综合管理体系，并利用信息化手段，形成统一、顺畅、全覆盖、多功能的企业基础管理平台，逐步实现管理方式智能化、管理行为标准化、管理过程精细化
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烟草在线南昌消息 9月17日上午，江西南昌东湖区局召开行政办公会议，学习贯彻中央纪委常委会“铁面执纪、纠正‘四风’”部署精神，严格执行“八项规定”，杜绝违纪行为，过一个欢乐详和的中秋、国庆佳节。
会议还认真传达了《江西省南昌市烟草专卖局办公室关于转发国家烟草专卖局进一步规范“两烟”生产经营行为纪律要求的通知》、《江西省南昌市烟草专卖局办公室关于转发国家烟草专卖局关于进一步加强商业企业卷烟经营专卖内管工作意见的通知》和《江西省南昌市烟草专卖局关于转发江西省烟草专卖局进一步加强商业企业卷烟经营专卖内管工作实施细则（暂行）的通知》，通过学习以上内管工作文件，不断树立区局严格规范经营意识。
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烟草在线四川消息 近日，四川眉山市局（公司）通过“查、问、访”的形式，对全市行业各单位上半年内管工作进行了定期交叉检查和工作考核。
检查发现，各基层单位均高度重视专卖内管工作，规范经营意识、自律意识、监管意识明显增强，行业内部未存在违法违规经营现象。针对检查中存在的不足，市局（公司）对下半年专卖内管工作提出“四个持续”的要求。
一是持续提升规范意识。把规范意识作为规定性工作常抓不懈，广泛开展政策法规宣贯，严格责任区分、严肃组织纪律，切实把发展建立在严格规范基础上。二是持续完善工作体系。结合眉山实际，梳理完善现行的《内管工作体系》；要协同营销、物流部门做好内控制度建设，深化“以流程做事、以制度管人”的工作格局。三是持续强化日常监管和定期检查。继续把日常监管
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烟草在线峨山消息 2013年5月28日，云南玉溪市局内管检查组一行3人到峨山县局（公司）开展内管工作检查指导。检查组采取，听取县局内管工作材料汇报和实地走访方式进行检查。
检查组，先对县局专卖内管工作收集的备案资料进行审查，然后抽取甸中烟叶工作站、岔河烟叶工作站，实地走访查看烟种发放、育苗、供苗、大田移栽、合同签订及烟叶种植计划分解工作情况，对每个关键环节是否按照省局内管工作规范要求开展工作。
检查结束后，检查组在反馈信息时给予了峨山县烟草专卖局（公司），在烟叶生产种植计划分解，合同签订，烟苗销毁，台账建立等方面的工作，给予充分肯定，同时也对不足的地方作出了指导。
峨山县局将继续加大内管工作的力度，严格按照内管工作规范要求
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服务好不好，客户心明了。笔者觉得，送货优质服务不是写在纸上、印在车上、挂在嘴边的口号，而是一套严格规范的标准、可信可行的承诺、求真务实的作风、更是一面鲜艳生动的旗帜。这就需要每名送货员把“优质服务”写在心中、印在脑海、体现在实际行动中。唯有践行践行再践行，才能得到客户认同，感动客户，促使他们更加守法经营、规范经营、文明经营，一道实现零售终端建设“四同”目标。
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烟草在线福建消息 5月7日，福建中烟工业有限责任公司召开2013年全省卷烟工业系统法规暨专卖内管工作会议。会议总结了2012年公司法规工作及内部专卖管理工作，并对2013年工作进行部署。副总经理陈子强出席会议并讲话。
就如何有序开展法务管理，防范企业法律风险，建立知识产权管理制度，陈子强指出，一要转变理念，加强管理意识。要在工作中融入管理的思想，把法律条文当作管理工具，用企业管理的思维去做工作，使法务工作更加贴合企业的实际需要。二要提升知识产权管理水平，提高部门协同作用。要高度重视，打造一个高水平、高质量的福建卷烟工业企业知识产权管理体系。
就下一阶段专卖内管工作，陈子强提出，一是建立完善制度与定期培训相结合的内控体系。二是建立监督检查与定期考核相结合的监管体系。三是建立密切沟通
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烟草在线专稿 引：近日，网上报传一条关于某烟草专卖局出现了利用职务之便谋取私利的事件，问题极为恶劣，涉及到费用、人事等好多方面。在我们制度逐渐完善，各种规章、制度层出不穷的情况下，依旧存有类似日记门、最牛烟草局长等等一系列问题出现，不得不让人深思。
很多时候，我们想通过制度来管理和规范员工的行为，但是，现实里往往出现事与愿违的情况。也就是人们常说的“上有政策，下有对策”最后那些所谓的制度，不过是掩人耳目的一纸空文。追其原由，我认为是人的问题，就好比锁头“防君子，不防小人”。某些队伍里存在着“李鬼”，像蛀虫一样败坏着行风，导致制度无法有效执行。
当下，企业越来越注重行业内部管理问题，自上而下采取了一系列政策
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烟草在线新建消息 10月19日，上海烟草一行就专卖内管工作到江西新建县局（分公司）交流。交流中，上海烟草一行参观了“全国专卖内管工作现场会”南昌分会场专卖内管工作文化长廊，观看了现场会视频，同时还就如何开展好专卖内管工作进行了座谈。
