烟草在线—吸烟有害健康！

。　　本次测试活动采取统一试卷测试，测试内容包括：卷烟商品营销岗位技能鉴定知识，市局（公司）货源组织、客户分档、订单采集等营销相关业务流程

展现部件的标准化拆卸及装配过程。　　通过此项目的不断深入开展，不仅能提高维修人员的技能水平，还对三级培训和技能鉴定培训起到了良好的示范指导作用。

卷烟销售与营销人员素质提升两不误。　　本次线上学习开设有营销技能鉴定、新零售、互联网营销、新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册和学习贯彻党的十九届四中全会精神等课程。以学院平台“推送”课程的方式安排

;国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心派遣质量督导员和考评专家督导、完成试鉴定工作，进修学院承办培训服务，各鉴定站把控申报条件，高质量完成了试鉴定工作

;公司）加强员工职业教育与技能鉴定工作，完善激励、考核、选拔、晋升机制，让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有收获。创新基层管理手段和方法，

为重点，落实好高技能人才待遇，全面推进各类岗位、工种职业技能鉴定，广泛开展技能竞赛和岗位练兵活动，为优秀青年高技能人才脱颖而出营造氛围

;提高技能鉴定质量，提升烟叶分级队伍职业素质，给想干事、能干事、干成事的人提供舞台，努力营造技能人才成长进步的良好氛围。

、技能鉴定、体能素质与信息分析四大模块制定提升计划，以轮流授课、领导带队的模式保证培训与训练效果，并邀请公安、烟草优秀办案人员共同探索，拓宽队伍办案思路

评审委员会，对符合评聘条件且通过考评人员的聘任情况进行评审。　　二是组织应知应会考试。市局专卖科与人事科联合组卷，对参加评聘人员就专卖管理岗位技能鉴定、行业相关法律法规及

，为“泰山”品牌转型升级提供有力的人才支撑。　　公司人力资源部、技能鉴定站、群团工作部，各卷烟厂、各集团公司及青岛大学负责人等参加开闭幕式并为获奖选手颁奖。

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