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云南保山市局(公司)以“大成”文化为引领启动员工服务品牌推进会
,企业管理上新水平,队伍素质有新提升,工作业绩有新成效。三是着力在提升员工服务素质上下功夫。坚持
以人为本
的发展理念,牢固树立员工主体地位
云南师宗烟草贯彻落实“八项规定”确保干部职工转变作风
,改进服务工作方式,
以人为本
,切实解决群众反映强烈的问题,真心实意地为群众服务。并与年度考核工作结合起来,将贯彻落实情况纳入干部职工
山东潍坊市局积极打造“五化”现代物流体系
;确保卷烟商品仓储安全、送货车辆交通安全;控制好分拣、配送过程中的安全风险,有效消除各种安全隐患,夯实安全根基。 打造人本化物流。始终坚持
以人为本
、服务
广西三江县局举办卷烟零售点合理布局规划听证会(图)
中肯及可操作性的意见和建议。并一致认为,《三江侗族自治县卷烟零售点合理布局规划》的修改符合我县县委提出的“彰显特色、富民强县、科学发展新三江”的总体要求,突出体现了
以人为本
江西中烟赣南厂卷包车间七个“进一步”抓好综治工作
;注重实效,
以人为本
,不断提升干部职工对和谐平安创建工作的知晓率及满意率。 进一步抓好内部矛盾纠纷排查调处。突出重点,加大对重点部位、重点人员的矛盾纠纷排查力度
贵州黎平县局召开安全文明行车活动启动动员会
;摒弃交通陋习,抵制交通违法,坚决做到谨慎、安全、文明驾驶;要牢记“安全第一、
以人为本
,预防事故、从我做起”的理念,不超速行驶
四川布拖县局传达2013年安全生产工作会议精神
;体现“
以人为本
”的理念;三是加强组织建设,按照“稳中求进,持续发展”的基本要求,扎实推进效能建设工作,建设“充满活力
云南曲靖富源分公司工会获县总工会表彰
谐之家,把各基层单位真正建成广大职工群众信赖的、温暖的、满意的家。 同时,富源分公司紧密结合企业实际,坚持
以人为本
,优质服务,
养成好习惯 促成好作风
;也十分奏效,起到了以儆效尤、警示教育的目的。 但笔者认为,改进工作作风,既要靠“非常手段”,更要
以人为本
,引导员工提高思想认识
云南烟叶复烤公司召开2013年度安全工作会(图)
;牢固树立
以人为本
、安全发展的理念,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全面强化和落实安全生产主体责任和“一岗双责”责任制,着重做好七个方面
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