烟草在线保山消息　　4月15日，云南保山市局（公司）以“大成”文化为引领启动员工服务品牌推进会。市局公司纪委书记田婕提出，围绕“抓住一条主线、五个着力、搭建三个平台、三坚持”的工作思路，打造“七彩”员工服务品牌，构建和谐效率烟草。

　　抓住一条主线：以“文化管理—企业生产经营—员工成长”为主线。　

　　五个着力：一是着力在深入落实“三个始终”上下功夫。始终把践行“两个至上”行业共同价值观作为一切工作的行动指引，把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，在深入推进烟农、零售户、工业企业服务品牌建设基础上，开展员工服务品牌建设，有效落实“三个始终”。二是着力在提升员工工作成效上下功夫。打造内部服务价值链，进一步统一思想，提高企业广大干部职工对“五个一流”的思想认识，进一步激发干部职工的工作动力，促进工作作风有新转变，工作思路有新举措，企业管理上新水平，队伍素质有新提升，工作业绩有新成效。三是着力在提升员工服务素质上下功夫。坚持以人为本的发展理念，牢固树立员工主体地位，不断挖掘企业先进典型，营造争先创优、见贤思齐的良好氛围，提高员工工作绩效，提升员工队伍素质，增强内部服务动力，更好地服务客户。四是着力在提升员工幸福感上下功夫。通过和谐员工服务品牌建设，关心员工、理解员工、尊重员工、激励员工，为员工创造成就事业、实现人生价值的舞台，增强员工荣誉感、自豪感，提高员工幸福感。五是着力在增强企业竞争力上下功夫。通过和谐员工服务品牌建设，提升员工队伍素质，强化内部服务机制，促进人本管理理念落实。

　　三个坚持：坚持以“大成”文化为统领，正确把握员工服务品牌建设方向；坚持创新性原则，坚持注重实效，反对形式主义，努力打造具有保山烟草特色的员工服务品牌。