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;明确争先目标，落实落地措施，详细了解掌握一线员工的工作条件、饮食卫生和高温工作保护措施，并与一线员工互动交流，认真听取基层人员对县局

月度绩效考核。　　强化创新创优，提升争先动力。鼓励员工在创新工作方式、提高工作效率上求突破，设立“两面红旗”，即个人“先锋岗”流动红旗和基层创优

，在公平、公证的同时，确保激励性，推动专卖人员认真履职尽责、争先创优，保障市场精准监管、打假破网等重点工作的扎实有效推进，圆满完成

;不断加强干部职工之间的良好沟通，提高全员工作积极性。　　四是注重构建争先创优的良好氛围。开展“岗位标兵”活动，将“岗位标兵”和绩效考核相结合，将考核优胜者

参加。　　本届运动会的赛事分为团体赛和个人赛两个赛段，设有羽毛球、乒乓球、棋牌、接力赛等12个项目，在比赛中大家奋勇争先、比拼赶超，互帮互助、团结协作

、立足长远，充分利用市县局工作平台，奋勇争先，做好本职工作，尽好自身职责，杜绝“拖、拉、等”现象，全面进入新常态

营造“争先创优”氛围。苏州天平大酒店党支部举办党员座谈会，广大党员畅谈“在党爱党、在党为党，心系企业，情系职工”等话题，努力争当企业改革发展

年来的光辉历程，反映了行业基层党组织和党员立足岗位、敬业奉献、奋勇争先、服务社会的先进事迹和精神风貌，用生动的语言和真挚的情感表达了对“三严三实”重大意义、本真内涵和实践

;充分调动广大党员争先创优、争当“行业楷模”的工作热情。　　走访慰问一批困难党员和员工。在调查摸底的基础上，确定走访慰问对象，开展走访慰问和帮扶活动，真正把射阳

、倾听职工心声；深化主题实践活动引导广大审计人员树立宗旨意识，激发立足本职，创优争先，服务职工的热情。　　三是着力审计方式方法创新

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