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烟草在线射阳消息 为进一步推动“行业楷模”战略落地，近日，江苏射阳县局（分公司）以江苏烟草发展战略体系的七个“关键词”为重点，落实多项措施，积极争当行业发展的“排头兵”。
强化教育培训，提升业务技能。以应战全市系统下半年技能大比武活动为抓手，加强全员业务技能培训，明确培训的对象、内容和时间，把培训任务落实到具体部门，把培训内容细化到每个月，注重培训质量，每次培训必测试，并将测试成绩纳入员工月度绩效考核。
强化创新创优，提升争先动力。鼓励员工在创新工作方式、提高工作效率上求突破，设立“两面红旗”，即个人“先锋岗”流动红旗和基层创优流动红旗，以此作为个人和部门争当“行业楷模”的“样板”，执行一月一评，评比结果作为年终部门评优和个人评先的重要依据。
强化规范基础，提升管理水平。经常性开展形式多样的“如何从严治理”大讨论活动，组织全员重温各项管理制度，通过开展交流研讨、撰写心得、督查考评等方式方法，不断引导员工真诚奉献、爱岗敬业、锐意进取，形成由教育到实践、再由实践到教育的良性循环，推进各项管理再上新台阶。
