烟草在线—吸烟有害健康！

;的相关要求，采取积极有效的防护措施，认真做好防暑降温和安全保卫工作。各级领导干部要紧密结合党的群众路线教育实践活动，坚持以人为本，带头深入基层

，认真研究和安排落实防暑降温措施，严防高温酷暑引发各类事故，确保广大员工身体健康和生命财产安全。　　全省系统各单位坚持以人为本，合理安排职工

;强化企业员工安全文化教育，也是对员工的一种关爱，也是体现企业“以人为本”的企业文化精神。　　于2013年7月4日邀请大理州公安消防支队火灾防治中心朱德昌老师、大理市

加以完善。唯如此，企业文化才具有较强的生命力。　　二、注重人文关怀，把以人为本理念落实到实处　　人是生产力诸要素中最积极、最活跃的要素，因此，在

；坚持党的群众路线，充分发挥以人为本的理念，为职工群众办好事、办实事。　　二是加强作风建设。以开展“三重一大”决策制度和改进工作作风，

地气，充充电”，真实了解群众诉求和意愿。　　一是坚持以人为本的工作重心。要求党员干部要见贤思齐，牢记县局“由大变强、跻身先进”的发展目标需要依靠群众

。　　四是突出民生建设，促进和谐发展。县局始终坚持以人为本的思想。通过上门办证，送货入户等实际行动，真正履行“华山天路”“春雨万户行”的渭南烟草企业文化

以人为本、安全发展的理念更加深入人心，督促企业落实安全生产主体责任，深入开展安全生产标准化创建，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，为进一步促进全省

增强做好水窖项目的责任感和使命感。从为新农村建设和构建和谐社会作贡献的高度，把水窖项目建设作为体现“关注民生，以人为本”理念的一项具体实践，切实转变干部作风

对临近河道、地势低洼、靠近山体的办公楼、职工宿舍、仓库等重点部位实施监测预警，避免事故发生。　　四是完善安全应急预案。坚持以人为本，生命至上，进一步完善安全

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