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  • 认识“学习”

    事实的陈述。学习不应该是一种观看的行为,应该是一种自然的学习过程,它建立在人们自己学习的方法之上。儿时学习到的所有基础知识,不是坐在教室里读一本书或坐在电脑屏幕
  • 挑战人力资源管理信息化建设困境

        国内厂商开发的信息化人力资源管理系统,应用分析功能基本上都是以用户手动访问为主,需要用户具备数据结构、数理逻辑等方面的基础知识,很大程度上限制了用户
  • 烟草行业2011年第48周综述

    ;来自行业工商企业从事烟叶生产或烟叶基地建设工作的高技术、高技能人员共计250人参加了培训。主要讲授烟草育苗基础知识及新技术,烟草工厂化育苗设施应用与发展情况,烟草集约化
  • 三个案例解读建功立业如何落实

    ,掌握其消费特点。于是陈芳对各类卷烟的产地、卖点等基础知识进行了补习;针对73团江苏籍消费者较多的特点,将卷烟推介重点放在南京、苏烟等品牌上;
  • 企业档案管理者的综合素质谈

    档案管理者个方面的要求相对较高。   (二)须具备档案管理的专业基础知识和良好的科学素养。烟草企业档案管理者要紧跟时代步伐,熟练掌握现代企业档案管理技巧
  • 责任让理想飞得更高

    是我的理想,师范院校的五年学习让我掌握了一定的基础知识、专业水平也有了一定的提高、包括教育学以及心理学。具备小学英语教师资格证书,有了这张通行证我才有机会走上这个三尺讲台
  • 浅析烟草企业内部档案的管理

    档案干部的实际操作技能和业务指导能力。要根据烟草企业档案工作发展的需要,又结合烟草行业的特殊性,适时举办烟草企业档案基础知识和业务技能培训,培养适应新时期档案工作
  • 如何推进“532”、“461”战略目标实现

    ,其能力高低是品牌培育成败的关键因素之一。因此,要以内部培训为主,重点突出当前品牌培育基础知识及培育技能、营销案例写作,切实提高客户经理培育品牌
  • 利群(长嘴8MG)的生命周期培育营销

    ;推动以点带面效果的产生。搜索网络中关于新品利群(长嘴8MG)的信息,将要点录入《知名品牌培育基础知识卡》,成为宣传的统一口径材料。   3、宣传
  • 先锋本色

    和与时俱进、开拓创新的精神风貌,求真务实、雷厉风行的工作作风。让我们一起来审视他的日常点滴。   ——学习锤炼自身,自觉增强党性。   没有扎实过硬的基础知识和业务技能