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论加班
最近网络上有一则消息,说某公司员工因为不加班所以被公司辞退了,理由是该员工没有奉献精神,笔者认为此风万万不可涨,企业不能
鼓励
员工
加班
江西南昌市局多项措施提高技能鉴定工作水平
、企业培训师等。 二是突出操作技能训练。开展专卖、营销、配送职业技能竞赛切实提高一线技能员工的专业素质,培养员工的动手能力和实践能力。
鼓励
员工
将鉴定知识运用到实际工作中,
湖南蓝山县局多方面入手全面提升专卖队伍综合素质
的一系列奖罚措施,
鼓励
员工
以自学为主、集中学习为辅的学习方法,规定每周的星期二、星期四晚上七点到九点为集中学习时间,并根据竞赛内容,制定集中学习
江西萍乡市湘东区局多举措积极备战双能竞赛
、纪律严明、作风扎实”的专卖管理队伍。 一是采取集中学习与自我提高相结合的形式,
鼓励
员工
勤思多想,努力营造学、比、赶、帮、超的良好氛围。 二是组织专卖人员开展真假烟鉴别技能
江西永修分公司虬津网点以“三增”服务落实“三个放在心上”(图)
深入了解活动意义和目的,并
鼓励
员工
保持热情,充满激情,充分投入到“三增”活动去,切实把客户放在心上,潜心为客户服务。
广西真龙彩印公司获认定为2011年广西第一批高新技术企业
有限公司等29家企业获认定为2011年广西第一批高新技术企业。 据了解,广西真龙彩印包装有限公司一直以来倡导以科学创新求发展,
鼓励
员工
积极参与专业技术研究,取得了
江西赣南复烤公司“三个突出”推动审计整改工作
验证,确保后续整改工作的高质、高效。 三是突出创新提高。
鼓励
员工
开展创新,从不同角度、不同层面寻求解决问题的方法,创造性地制定改进和预防措施,
太平洋寿险恩施中心支公司办公楼禁烟
;违者不论职位高低,公司一律按规定进行处罚,并处以100元至500元不等的经济处罚;
鼓励
员工
相互监督,实行举报有奖制度。
江西中烟赣南卷烟厂充分利用6S综合管理看板激励员工
围绕6S、TnPM精益管理、工艺流程和技术、团队执行力、文化故事等内容,从“成本、质量、效率、安全、环境、团队”六方面不断丰富版面,
鼓励
员工
在提升企业制造力、竞争力、和谐力
江西赣州章贡区局加强用电管理 节能成效明显
待机能耗; 三是尽量减少使用照明灯。
鼓励
员工
充分利用自然光照,白天时间尽可能的少开或不开照明灯,养成人走灯熄的良好习惯;下班后及时关闭楼层总电源
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