烟草在线—吸烟有害健康！

;畅谈心得体会。读书会后，单位主要负责人强调,青年干部要坚定理想信念，勤于学习，不断提升个人修养和工作能力，把“五四精神”落实到工作之中

”。县局领导班子担任政治导师，定期开展谈心谈话、青年干部政治理论学习，引领新进员工端正思想。促进业务能力提升，攻克“业务关”。发扬“传帮带”优良传统

理念，促担当实干。成立党员先锋队、青年干部理论学习班、微视频工作小组等多个团队，引导全体干部职工主动作为、勇于创新、担当实干。二是抓队伍素质，促比学赶超。持续

党史学习教育开展以来，江西德兴市烟草专卖局始终紧扣“我为群众办实事”实践活动要求，确保党史学习教育见实效。理论学习有“深度”。通过三会一课、主题党日、青年干部理论小组

，与会人员围绕袁州烟草领导班子建设、队伍建设、优秀青年干部人才信息库建设三个内容展开讨论，大家各抒己见，分析了公司存在的突出问题，剖析了原因并提

近日，江西省抚州市南丰县烟草局结合自身的企业发展实际，采取三项措施提升青年员工队伍建设水平。一是加强对青年员工的党性锤炼。成立了“青年干部理论学习小组”，

先进故事、青年干部座谈交流等形式多样的庆祝活动。　　二是宣传到位。充分利用办公场所电子显示屏、工作展板、墙报等宣传媒介，张贴悬挂展示标语口号，弘扬主旋律，

;畅谈了感想和体会。从大家的发言中感受到，青年人更加坚定了干好本职工作，为实现行业发展贡献力量的信心和决心。最后，该局主要负责人希望青年干部继承和发扬伟大的“五四

历、讲经验、谋未来、提建议。通过此次座谈会，大家结合自身实际交流了工作经验和心得体会，青年干部对烟草工作有了一份更清醒地认识，学会了克服浮躁情绪，做好

，并分组汇报了学习成果。　　公司党组成员、副总经理汤柱国出席结业典礼并讲话。他从中高层青年干部成长辩证法的角度，讲解了钝感力与敏感力、忠诚干部与忠诚品质、士气与武气、补台与拆台

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