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　　烟草在线成都消息　　为推动全市执法人员卷烟真伪鉴别能力的整体提升，9月中旬以来，成都卷烟产品鉴别检验组在认真抓好卷烟真伪鉴别检验、执法人员脱产轮训的基础上

年度考核中，确保学习活动及时有效。三是落实轮训工作。积极与地方党校合作办学，分批次脱产进行轮训，内容包括党性知识的学习以及实地接受革命传统教育，

，围绕执法案卷制作、真假烟鉴别、案件办理、行政许可等知识技能，通过分批全覆盖轮训的方式，切实提升专卖人员专业技能。三是聚焦纪律作风。深入开展“转作风、提效能”活动

。岗位轮训，精心“壮苗”为了能够有针对性地帮助专业人才在实践中得到锻炼、快速成长，长沙卷烟厂还设立了智能制造项目轮值学习岗位。结合智能制造工作开展需要推选轮值人员

营销人员主要围绕品牌培育创新及应用、农网客户服务与管理、开口营销、大数据分析与应用等进行轮训学习。通过培训“充电，营销人员得到了自我提高、自我完善，为今后的卷烟营销工作提供

，加强资源投入，打通了操作岗位与维修岗位的技术壁垒，通过“轮训+专题强化+外训”的方式，对参与后备维修培训的学员持续跟踪，

点，结合工作业务实际，逐月制定学习计划。坚持分类学习。不断提升党委理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、集中轮训等学习实效，明确学习主体、内容、目的

，组织开展多轮次的带班教师培训计划，逐步完成全员轮训；举办优秀教师交流学习会，展现岗位先锋模范作用；促进培养工作与业务工作相融合

对各自课程进行了展示。评委对所有参加交流的8个课程进行了深入点评，指出了继续改进与提升的方向。下一步，各客服部将面向零售客户开展轮训，在实际工作中进一步打磨与

铁军。一是加强专卖队伍培训。积极构建每周理论法规、每月业务技能、每季专业提升的培训机制，组织专卖人员分级分批全员轮训，突出岗位实战练兵，切实提升专卖队伍素质

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