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负责人，采取双向选择的形式优化网格站工作人员。　　四、完善网格工作制度。根据实际建立健全网格化例会制度、拜访及巡查制度、信息台账管理制度、信息动态报告制度及工作纪律等。

坚持节日值班，确保信息畅通。合理安排春节期间安全值班工作，坚持24小时值班和领导干部带班制度，严格实行日报告制度，保障通信畅通，做到

终身负责制。　　建立一套巡检报告制。项目实行一周一巡查、一月一报告制度。要求项目分管领导、基础办负责人每周要对每个项目进行一次现场巡查，巡查内容包括材料进场情况、施工班组配备情况

，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态；　　三是认真做好信访信息工作，收集掌握安全稳定工作动态，加强报告制度，

和重、特大事故及紧急事件报告制度，并做好各类应急预案、抢险救灾物资的准备工作。

。　　二是配齐配强党支部纪检委员，明确监督责任，发挥纪检委员在全面从严治党中的主观能动性。　　三是建立定期报告制度。明确各部门负责人每半年定期向党支部和分管领导汇报主体责任落实

，防止安全责任事故的发生。同时，严格执行领导干部到岗带班制度和24小时值班制度及事故报告制度，确保安全生产信息及时准确畅通。　　会议强调，各部门

演练，提升处置突发事件的能力。　　四是加强值班，畅通信息。严格落实领导带班、24小时值班制度，执行每日稳定信息报告和零报告制度，确保信息渠道

督查落实。县公司建立育苗日报告制度，成立育苗工作督查组，由党组领导带队，加强对育苗进度、职责落实、育苗质量等方面的监督检查。

;时刻绷紧安全生产弦，把安全责任和措施落实到位；二是强化具体举措，落实突发事件预警预测、请示报告制度，完善各项应急处置方案，有效

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