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的行政处罚项目进行全面梳理，并将行政处罚自由裁量权主动向社会公布，接收社会监督。　　二是完善机关效能制度。重新制定完善岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制

”正风气。严肃局机关工作纪律，严格考勤考核，实行去向公示制、外出请销假制。强化局机关效能运作，实行首问首办责任制、限时办结制、服务承诺制。开通投诉举报电话

。　　　四是监管考核明责任。建立健全监督检查工作机制和考核评价机制，以岗位责任制规定工作职责，以首问责任制体现服务态度，以服务承诺制加强社会监督，

要求，践行“三个全心全意服务”的理念，并出台了明示承诺制、风险责任制、“七一一线制”、专题汇报制和目标倒计时制“五项制度”等规章，在打基础上下功夫，在强劲管理

，狠抓基础管理，持续完善“党员参与村组事务”工作模式，继续坚持“承诺制”、“点评制”、“结对帮扶制”工作制度，抓党建、促发展，推动基层党建上水

，完善岗位责任制、明示承诺制、责任追究制，把岗位职责、执法依据、执法程序在办公场所公布上墙，让相关人员规范执行。　　三是强化专项整治，落实打假协作机制

机关效能。认真抓好制度建设，实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，改进服务方式，提高服务质量。　　

特色的服务价值观、服务模式，获得社会和服务对象认可和信赖。　　四是丰富载体、务求实效。推行服务热线、服务承诺制、首问负责制、限时办结、绿色通道等服务措施，开展“明星

，并纳入绩效考核。　　　五是坚持“服务承诺制”，提高服务水平。根据工作职能要求，将执法服务、行政许可等服务的内容、办事程序，通过公示栏等形式向社会

，并纳入绩效考核。　　五是坚持“服务承诺制”，提高服务水平。根据工作职能要求，将执法服务、行政许可等服务的内容、办事程序，通过公示栏等形式向社会和公众做出

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