烟草在线—吸烟有害健康！

同吃同住，与网格员工充分交流、促膝长谈，关心员工生活质量，了解员工思想状态，切实促进了干部职工的沟通交流，从思想上、行动上为网格工作

为导向，通过“出难题”与“解难题”的方式，进一步挖掘员工思想，谋划新的工作思路和举措，加快形成追赶超越、攀高比强的浓厚氛围，引导

改进工作作风建设学习活动，提高全体人员的思想认识，增强责任担当的意识，将全体员工的思想统一到作风建设的要求上来。　　三是抓好制度建设。建立健全相关作风建设

出“四保”贯彻措施。　　保稳定。在特殊时期，各部门要更加关注员工思想动态，确保队伍稳定、员工思想稳定。指出专卖应柔性执法，防止因天气炎热激化矛盾。　　保安

硬战的思想准备。　　二是发动全员参与。树立全局观念，广泛发动科室人员协助送货，科学调配人力资源。加强干部与一线员工思想交流，营造良好的工作环境

，合理安排协助送货，加强与一线员工思想交流，主动为员工排忧解难，营造良好的作业环境。

、看工会能干什么，并在工作中注重传导压力，传导为企业做贡献，传导创先争优。三是要加强教育，化解矛盾，维护权益。要深入了解员工思想

，不放松。县局将政治理论宣讲、党风廉政教育、国家及行业大政方针培训、会议精神贯彻等内容全面贯穿于单位年度员工整体培训计划之中，根据员工思想状况及工作需要，有侧重点、有

;合理安排协助送货，加强与一线员工思想交流，主动为员工排忧解难，营造良好的作业环境。　　二是加强工作流程规范管理，确保卷烟100%落地落户销售

干部、员工思想状况，对干部、员工存在哪些突出困难和问题进行透彻分析，切实做到心中有数、有的放矢。

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