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候选人进行资格审核，选出符合条件的候选人，并在广大职工在线投票、评审委员会综合评定基础上，最终经过公示确定10名“最美职工”人选。　　　　本次评选出的十大

各课题组逐一汇报并现场答辩，专家评委根据课题选题、问题解决、课题展示、答辩能力给予评分。“精益十佳”个人共有18名候选人参评。在听取候选人先进事迹后，由专家评委和各直属

工作组，负责整个比选竞岗的组织实施工作。全厂符合条件的员工可自行个人报名，通过竞岗演讲环节、结构化面试环节、评委综合评审等环节确定了三名候选人。　　二是组织候选人进行

党务工作者推荐人员上报市局。　　实地考察。南昌市局（公司）由政工科牵头负责，对推荐的候选人名单逐一到各党支部进行考察，充分听取党员、群众及

、项目展示、答辩能力给予评分。“精益十佳个人”共有36名候选人参评。在听取候选人先进事迹后，由专家评委和各直属单位企管部门负责人组成的评审团进行无记名投票，按照客观公正

;6月份开始进入换届改选期。自6月15日开始，各党支部按照公司党委《关于基层党支部换届选举工作的通知》精神，经过选举准备、学习动员酝酿、候选人推荐和选举上报四个阶段

，向评标人员分发标书并宣读注意事项。然后投标人退场，评标人员独立阅读标书后议标。接下来由评标人员进行综合打分并统计分数，根据分数由高到低排序确定中标候选人。最后由招标

、各项规章制度、安全标准化文件汇编等内容，综合日常工作表现，推荐一名优秀店员候选人。候选人结合本职工作，紧密联系实际，撰写题为“立足本职岗位

;党总支书记张文宣读了公司党委关于麒麟复烤厂党支部委员候选人请示的批复和麒麟复烤厂党支部委员会换届选举办法以及候选人基本情况，并当场通过监票员、唱票员、计票员名单。　　本次选举根据

登记的法律依据、工作程序、选民资格审查、候选人提名与确定代表候选人等问题，结合相关法律条文的规定进行了详细的讲解。积极采取措施，认真做好宣传发动工作。充分利用电视、广播及

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