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，明确人才建设工作的总体要求、发展目标、指导原则、主要任务和具体措施，有序地推进这项工作，进一步激发企业的活力，为企业的平稳过渡、无缝对接提供强有力
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了全市系统“十二五”时期人才建设的目标要求、主要任务，以及加强思想作风和人才队伍建设的主要措施。会议强调，全市系统要解放思想，创新人才工作观念，
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共20名大学实习生来保山烟草科研、实习，合作时间为三年。校企共建教学科研实习基地是双方深入贯彻落实发展观的创新举措，也是在新形势下加强人才建设的迫切要求，对
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的岗位上发光发热,更积极承担起传帮带的责任,通过多种方式将自己的专业知识与宝贵经验传授给更多同事,推动形成“头雁引领、群雁齐飞”的良好局面。未来,常德卷烟厂将在采购领域专业人才培养上持续发力,以人才
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，是国家和民族长远发展大计。”发展新质生产力，最终要靠人才，特别是要培养人才、用好人才。建设符合新质生产力要求的新型劳动者队伍，需要我们尽快转型升级为
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、高素质队伍取得新进步、见到新成效”和2022年广西烟草商业系统工作会议提出的“稳队伍激活力，着力加强干部人才建设”的重要举措，也是广西烟草商业落实“十四五规划”工作的重要内容
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产业融合发展方式转型升级，持续深化“烤烟+N”产业融合，发挥产业优势，带动烟农增收致富。产业发展是关键，人才队伍是保障。黔东南州以人才建设
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下，师宗领导班子认真履职、落实主体责任，不断强化自身建设，一路砥砺前行。未来，我们也将紧抓机遇、重视创新、加强人才建设、增强风险防控意识，化挑战
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烟草经济体系，全面深化改革创新，持续加强干部人才建设，坚定不移推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍，努力实现更高质量、更有效率、更加
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优产；四是聚力抓好基础管理；五是聚力抓好人才建设；六是聚力抓好文化软实力建设。
会议强调，要提高抓落实的思想认识和政治站位，
