烟草在线—吸烟有害健康！

;分公司）监察科负责人组织全体收购人员认真学习了《国家烟草专卖局关于烟叶收购工作的七条要求和五条纪律》及县局（分公司）烟叶收购工作纪律，结合烟叶收购

切实加强对优化烟叶结构工作的检查考核，严明工作纪律，严格考核奖惩，确保各项工作措施落到实处；六是把优化烟叶结构工作作为当前最重要、最紧迫的中心任务

岗位实践中的联动内容、工作纪律及信息反馈流程等，使员工在联动过程中能够有章可循，有标准可依。　　四是反馈到位。员工在日常工作中将发现的问题及时填制《三员互控信息反馈表》并向

”，重申工作纪律，强调转变工作作风，身体力行，为树立良好的烟草企业形象而奋斗。　　会上，支部刘书记提出学习八项规定坚决

相应标准对口接待，坚决反对铺张浪费。　　四是加强制度建设。根据“八项规定”及行业的相关要求，不断建立完善涉及日常工作纪律、办文办会、物资采购、业务接待、车辆使用等关于改进

。　　　一是加强执行带班值班制度。进一步明确工作责任，严肃应急值守工作纪律，强化监督督察，确保灾后首个汛期和过渡安置阶段关键时期各项工作无缝衔接和层层落实。　　二是

;避免了往年把烟收购扎把过程中混部位、混等级、掺杂使假等问题。县营销部还制定专业化分级队员工作纪律，杜绝“人情烟”、“关系烟”，切实保障烟农利益和烟叶的等级纯度，

，严格工作纪律，杜绝工作流于形式。　　县政协副主席吴应仕通报了各乡镇在江口会议后的田间管理情况。县烟草局相关负责人提出了不适用烟叶处理的技术要求，安排部署了行业

，通过个人剖析、相互点评，促使机关各项工作年有目标、月有计划、周有进度，做到相互监督、协调联动，促进工作全面落实。　　提升管理效能。以强化工作纪律为

间沟通和学习的媒介。　　四是严查工作纪律。坚持指纹考勤制度，除每月定期统计员工考勤情况外，还采取明察暗访的形式，不定期开展督查，全面了解员工上岗

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