烟草在线—吸烟有害健康！

，用群众的力量来约束、引导干部行为。　　三是把考核问责刚性化。把为民务实清廉作为考评的重要内容，纳入科学的领导干部作风考核评价体系，作为衡量干部称职与否和选拔

;以为民务实清廉为主题，以反对‘四风’、服务基层、烟农和零售户为重点的民主生活会”的要求，云南师宗县烟草专卖局班子成员分组分片，深入各烟站、科室，

廉政文化建设，可强调人文素养，彰显人文关怀。开展企业廉洁文化建设可引导员工正确处理各种利益管理，调动和激发员工“尚清廉”的自觉性和“成事业”的创造性

、副组长王超英和督导组全体成员全程参加会议并予以指导。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，聚焦严守政治纪律、反对民族分裂和“四风

，以“为民务实清廉”为主题，以“反对四风，服务群众，三查三改三提高”为重点，班子成员查摆问题不遮不掩、剖析根源深入透彻、自我批评揭短亮丑

、实践“三大课题”，在工作方向和目标上达成共识，同时把谈心所取得的思想认识成果转化为落实为民务实清廉的自觉行动，形成共克时艰、共创业绩的合力。　　此次谈心交心

全体员工进一步增强践行群众路线的自觉性和坚定性，努力把为民、务实、清廉的要求内化于心、外化于行。　

，围绕“四风”危害、务实清廉，有无吃卡拿要、官僚主义作风等问题，进行了坦诚的交流沟通。大家一致认为，这些年来与南纤公司的合作十分愉快，南纤公司

教育引导，特别是要加强以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育，通过开展专项活动、警示教育、廉政学习等形式，依托办事公开民主管理网页、政务系统等平台切实加强廉洁

;对照为民务实清廉要求及中央“八项规定”精神，结合职能职责，联系思想和生活实际，分析作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题，深入剖析存在问题

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