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;根据监督执纪问责要求，制定规范性文件15项、记录表单71项，让每项工作有制度可循、有流程可依、有记录可查；全面梳理廉洁风险点，科学评估风险等级

。　　（二）线索管理机制不完善　　这一问题主要表现为线索多头受理，分散处置。在查办案件、执纪执法检查中有案件线索，或者由上级领导交办

”的主基调，坚持标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，行业政治生态持续好转，风清气正的从业氛围进一步形成。但从信访举报、巡视巡察、监督执纪

“严”的主基调，坚持标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，行业政治生态持续好转，风清气正的从业氛围进一步形成。但从信访举报、巡视巡察、监督执纪

的系统性、协调性不强。执纪监督和风险预警制度不健全。　　4、权利运行制约机制不完善。不同程度存在对相关业务流程和制度要求掌握不全面、不深入，导致对风险点的查找不准确、不全

的发生。切实加强现场管理，实行“4+2”模式（4个收购现场规范管理组和2个执纪执规工作组），对全市烟站不间断检查。　　深化工商合作

，工厂联动地方纪委监委构建队伍联育培养机制，让青年纪检监察员在纪委监委的“实战”中，进一步提升监督执纪水平。一方面“请进来”，邀请地方纪委监委来厂指导

等方面的检查，对于员工工作落实不到位或者严重出现偏差的运用执纪监督，积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对干部职工

更进一步。第二，强化系统观念和法治思维，在推动纪检监察工作高质量发展上更进一步。第三，持续推进监督执纪制约体系建设，在严明纪律监督上更进一步。第四

；四是强化监督管理，加大执纪力度。县局纪检部门要持续加大监督执纪力度，对酒驾醉驾“零容忍”，严格依法依纪依规处理，切实形成有力震慑

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