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云南师宗县局开展2011年先进党组和优秀党员评选
;实事求是,采取自下而上、逐级推荐、层层审核的方法进行,严禁弄虚作假,保证推荐评选的集体和个人具有坚实的群众基础和先进性。评选的优秀共产党员坚持以
基层
一线
党员
青岛市局(公司)开展三种廉政教育防范个人风险
干部职工“干事创业”的宝贵精神财富。 三是开展“一线”教育。为充分调动和发挥一线员工的廉政意识,市局(公司)着眼
基层
一线
普通员工,组织举办“清风
河南驻马店市局专卖管理狠抓客户卷烟串码现象
,并给该客户降低诚信等级的处理,从此四方震慑。但这个局仍不罢休,每月还是组织内管人员不定期又到
基层
一线
“侦察”,发现问题随时按照规范经营的规章制度严惩不怠
广西钦州市局(公司)四点切入确保全年销售增量
定课题进行深入调研,与
基层
一线
建立互动机制,加强协调沟通,以实际行动解决当前经营管理工作中存在的问题。 据悉,至10月27日,
江苏姜堰:“四个重抓四个统筹”确保完成全年目标
职能发挥。班子成员经常性深入到
基层
一线
,调研指导优秀县级局(分公司)和烟草稽查示范中队创建试点工作,虚心听取一线员工对创建工作的意见和建设
江苏睢宁:“四个强化”推进人才队伍建设
648人次。 四是强化人才成长渠道畅通。大力倡导“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”的理念,更加注重
基层
一线
,不断提高选人用人质量,切实形成梯次配备的人
河北省局(公司)大力提升零售终端服务水平
队伍建设,真正发挥其在营销工作中的引导和支撑作用。四是强化督导,注重效果。严格树立规范意识,加强部门间的沟通协调,突出
基层
一线
人员的作用。省公司
四川泸县烟草专卖局召开整顿规范动员会
年休假。宣布了《泸县烟草专卖局(营销部)关于进一步明确领导和机关工作人员深入基层调研和实行挂片包干工作的通知》,领导和机关工作人员严格按照通知精神深入
基层
一线
四川眉山市局“四个加速”推进人才队伍建设
注重
基层
一线
,不断提高选人用人质量,切实形成梯次配备的人才合理布局;同时,通过积极参加各级技能鉴定、竞技比赛、知识理论考试等活动,确保
开展节日慰问 送去组织关怀 鼓舞员工士气
推心置腹的交谈,了解基层的工作、生活情况及同志们的精神状况,并代表市局党组向辛勤工作在
基层
一线
的同志们及其家属致以节日的问候,通过开展此次慰问活动,
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