烟草在线—吸烟有害健康！

安全知识竞赛、岗位练兵、劳动竞赛等活动，更多地培养女职工在各岗位上成为“行家里手”。每年选树宣传“三八红旗手”、“巾帼文明标兵”等先进典型，引导女职工争做“四自”新女性

;切实加强干部职工的思想教育工作，针对不同岗位，积极举办专题讨论会、开展岗位练兵等活动，激发全体干部职工在自己的职岗位上自觉践行“两个至上”行业共同价值观。　　陈

合影留念　　县局（分公司）高度重视此次岗位技能竞赛活动，成立了“岗位技能练兵竞赛工作领导小组”负责竞赛活动的安排部署、精炼题库、动员学习及总结提高工作。在各部门

位练兵和技术比武活动中，在小改小革和技术攻关活动中，在各项展示和业务提升工作中，进一步激发广大青年员工创业成才意识，在项目和品牌中锻炼员工快速

。一是大力实施人才甄选工程。通过技能培训、技能竞赛、岗位练兵、技术攻关等形式，重点抓好烟机操作、设备维修人才的甄选工作。二是大力实施人才培育工程。制定人才甄选标准和培养程序、培养对象和培训

参加自学，经常开展岗位练兵活动，不断促进队员业务能力的提高。　　二、加强法律法规的学习，提高文明执法、依法行政的能力。要学好用好烟草专卖法及其实施条例

，积极为职工办实事，全年共慰问130余人次。切实做好膳食提升工作，切实保障广大职工饮食健康安全。　　强化教育形式，职工技能有新提升。全年开展岗位轮换练兵

;商业企业）行为规范》，做到全岗覆盖、全员参与。通过教育培训、岗位练兵、知识竞赛等一系列形式多样、富有特色的活动，提升员工岗位工作水平，实现

;从“明礼仪、知荣辱”起步，从“正心行、守规矩”做起，从“强能力、重执行”突破，从“树标准、破旧习”立新，在5月开展塑造员工良好形象在岗大练兵

素质的有效抓手，做到全岗覆盖、全员参与。通过教育培训、岗位练兵、知识竞赛等一系列形式多样、富有特色的活动，提升员工岗位工作水平，实现行为整体上水平，

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