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贯岗位达标活动实施方案。并对部门安全员、各仓库负责人、调度员、保管员、管理人员、采购员进行专题培训，加强员工对岗位达标重要性的认识。部门按照管理岗位、操作岗位对员工进行了试卷考试

指导问卷填写方法　　本次培训是为12月即将开展的“2014年成都共青团青年大调研集中行动月”活动所进行的专题培训，旨在切实巩固党的群众路线教育实践成果，落实上级团组织对

。另一方面在满额参加国家局组织的培训班的同时，邀请行业内外专家开展专题培训，集中全系统财务、审计人员强化学习理解和认知把握。　　三是做好外部协调。加强与财务信息系统

党风廉政建设责任制党组负主体责任纪检组负监督责任的实施办法》及《领导干部选拔任用工作实施办法》等制度；邀请自治区党校老师作了题为《企业管理人员能力素质提升与方法创新》的专题培训

操，培养客户现代经营意识。组织零售客户开展网上订货、网上结算、网上营销、网上配货及进销存系统使用专题培训，引导客户由传统经营模式向现代经营模式转变。　　　二是转方式、重

。采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，适时开展专卖执法人员法律法规专题培训，突出柔性执法、行政许可、案件审理流程等重点事项的学习，提升专卖执法队伍执法能力

和案件查办工作流程的专题培训，各县（区）局（分公司）相关工作人员10余人参加培训。　　培训主要针对投诉受理和信访举报工作标准化

开展针对性、分层次专题培训，有效提升普法培训效果。

了关于规范投诉受理和案件查办工作流程的专题培训，各县（区）局（分公司）相关工作人员10余人参加培训。　　培训主要针对投诉受理和信访

，提升服务能力。对全体营销人员进行营销知识专题培训，开展营销案例交流，突出节前品牌培育、重点营销技能、客户服务注意事项等，全力提升营销队伍服务能力和水平

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