烟草在线—吸烟有害健康！

；修订《2012年度绩效考核办法》，出台《季度考核末位人员学习培训制度》，重点加强了对工作职责、首问责任、限时办结等方面的管理和考核；对于重大

　　烟草在线师宗消息　　云南师宗县局（分公司）在精神文明建设工作中，始终坚持高标准、严要求，把建设工作列入年度工作目标管理考核，

相继出台了《拓展国际市场奖励方案》、《拓展国际市场专项资金使用管理办法》等多项管理制度，以及《关于建立“国际化人才库”的实施方案》、《境外生产企业管理考核实施方案》等多个规范性文件

。　　郑妍萍就下步加强政策学习、改进工作方法、提升老同志服务工作质量作了要求，并通报了烟叶站2011年模范职工之家建设情况、2012年工会目标管理考核情况和工会财务管理情况。　　各县

了《上杭县2013年烤烟生产工作意见》、《上杭县2013年县乡出台扶持奖励政策》、《上杭县烤烟生产工作目标管理考核奖励办法》、《上杭县2013年各乡镇烟叶生产、考核计划安排》。与会人员就做好明年烤烟

→打包调运。　　六是强化管理考核，突出过程监督实效，考核到位。工商双方就散叶收购工作确定了工作例会制、痕迹化管理制度、问题处理机制，散叶收购项目组人员“一天

给出了由13项关键性考核评价指标为内容的烟草专卖社区管理的考核评价体系和激励机制，有效集成社区工作平台、信息平台和网络平台优势，形成和社区互信双赢的良好协作，

;完成既定烤烟收购目标任务。　　二、对出现今年烤烟收购任务完成缺口较大的结果，各烟叶站要从工作作风、面积落实、技术指导、品质优化和管理考核等方面认真分析总结，深刻剖析造成

，加快烟叶收购进度的关键措施来抓，加大分级扎把入户指导，保证烟农按照“部位、颜色、长短和品质”四个一致的标准和要求分级扎把。加强对烟叶预检人员的管理和考核，

各单位（部门）要高度重视，提高认识，加强对员工技能鉴定培训的管理和考核工作，引导员工切实转变观念，提高自学意识

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