烟草在线—吸烟有害健康！

;努力提高事故救援和应急处置能力；强化安全意识，与中层以上干部及关键岗位人员签订安全目标管理责任状。　　三是召开安全例会。每月召开安全例会，对前一阶段时间的综治

标准化的融合，提高体系运行质量。四是强化隐患排查治理机制，防止重、特大事故发生。五是抓好重点薄弱环节安全管理，健全应急处置机制。六是认真开展安全宣传教育培训

，确保应急处置及时到位，无漏洞。

、疲劳驾驶、酒后和醉酒驾驶等违章行为，做好出车前和归车后的车况及车载灭火器等安全设施设备的检查，确保车辆安全运行。　　四是强化工作措施，做好应急处置。落实安全

检查制度、应急处置知识等方面的培训，强化安全意识，确保人员、资金、车辆、卷烟安全到位。　　二是单货“零差错”。全面提升配送员服务水平，提高送货准确率

（分公司）交通事故应急预案严密性和科学性，进一步加强了部门之间协作配合，提高了各小组人员应急处置工作能力，提高全员了交通安全

，保持生产安全稳定运行。　　二是立足抓教育，组织全员学习2014年交规新增扣分项目。围绕“春季预防疲劳驾驶”主题，重点做好交通安全宣传教育、机制建设、责任落实、应急

，发现问题保持冷静，及时报警。　　三是应急值守，超前防范。完善突发事件应急预案，做好应急组织和物资的准备，配备足够的应急处置力量

局长在工作会议上讲到的四个奋发有为和六个坏现象、APCD工作法实例、执法现场应急处置预案讲解、考核制度纪律规定等。为了保证学习的效果，专卖科采取“四项举措”确保学习月活动落到实处

隐患，迅速整改问题，切实做到防患于未然，坚决防止各类事故发生。　　三是加强值班值守，做好应急处置工作。市局（公司）

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