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探讨“师徒制”人才培养模式在烟叶生产中的应用
,曾一度成为从业青年掌握基本技能、正式走上工作岗位的重要途径。通过“传、帮、带”的形式,传授知识与技能,使新员工尽快熟练掌握
操作技能
,为各岗位输送
陕西中烟澄城卷烟厂稳步推进职工素质建设工程
建设为抓手,引导职工学习业务、钻研技术,熟练掌握所从事工作岗位的
操作技能
和专业知识,具备适应岗位变化要求、适应社会发展需要的技能和本领,努力成为
提升员工能力素质 加强班组培训管理
,如
操作技能
类、专业管理类、规章制度类、基础知识类等等,在班组内选择具有此特长的员工担任教师。 ⑸考试作为培训效果验收的一种手段纳入到计划内。其方式主要为笔试、抽查提问
充分发挥烟草企业工会职能
服务烟草的责任感和使命感。五是大力开展技能竞赛、岗位练兵活动,推动职工职业技能上水平,努力提高职工科学文化水平和
操作技能
,为企业的发展提供源源不断的技术和智力
陕西中烟旬阳厂创建太极城中的“快乐大本营”
;上个月,制丝车间全体人员在白水山就亲身体验了这一新游戏。“说是游戏,实际上是一次车间组织的学习。”主任刘平安说。原来,他们把100道关于生产管理、
操作技能
优化物流车辆的规范管理
效果,另一方面,为驾驶员建立一个经验交流的平台,做到有问题及时发现,小毛病自己解决,达到增强爱车意识、提高
操作技能
、降低物流成本
建设幸福型企业
的其他专卖人员共同学习和工作,互相取长补短,共同探讨如何提高
操作技能
,使先进的工作经验得到了推广,习惯性的错误做法得到了纠正,一定
构建青年员工思政教育“四位一体”模式
,形成“帮带”的优良传统,会使年青员工的适应期缩短,同时使老员工身上的经验和
操作技能
能够很好地得以传承。 3、以企业文化为抓手,增强青年员工
江西中烟井冈山厂多措并举 积极开展“质量月”活动
;生产各车间积极开展了在线产品质量工艺质量标准内容答题、机组设备有效作业率评比和月在线质量评比活动,开展了产品质量缺陷鉴别竞赛和机台产品工艺质量自检竞赛及
操作技能
比武活动。并扎实开展
如何加强烟草内部专卖管理监督工作
,做实际的少,工作积极性不高。 其原因:一是专职内管人员的专业知识水平和实践经验比一般岗位要求要高,必须熟练掌握计算机
操作技能
,
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