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依据及举报电话，公示了执法人员违法违纪行为责任追究制度和工作纪律。　　二是办案、核审、监管三分离制。在办理一般案件过程中，案审人员不得直接与案件当事人商谈处罚额度

队伍建设。提高专卖执法人员的思想认识，认真对待市局下半年各类竞赛活动，持续提升业务技能素质。同时严肃队伍工作纪律，严格遵守市局规章制度，坚持每周例会

风。通过“纪律”专项整治、“四风”明察暗访，动真碰硬，严查机关工作纪律、区县“走读”现象，领导干部公车私用、公款吃喝等违规行为。通过开通“网络问政”论坛、聘请

，促使党员干部引以为戒。　　五是开展工作作风及工作纪律专项检查活动。每月开展对机关人员在岗情况及公用电脑使用情况的检查，对存在问题要点名通报批评，对先进事迹要

，杜绝违反工作纪律、损害烟草形象的行为。同时深入开展岗位廉政风险防控体系建设活动，认真查找存在的风险点，以强有力的纪律作保障，做到公正执法

议事日程，细化工作措施、严肃工作纪律、严格过程化管理。镇、村干部和香料烟技术员分片包干到农户，督促指导烟农按照技术要领进行育苗、移栽、管理、采摘调制、交售，对种烟

，严肃工作纪律打了预防针，敲了一次警钟。　　　同时，会议希望全体干部员工以观看视频学习活动为契机，切实加强自我约束，自觉遵守劳动纪律

，广泛接受社会各界的监督、评议。　　“见成效”。活动开展以来，该局整体工作作风得到了明显改进。学习风气明显转变，工作纪律明显增强，服务意识明显提高。1至5

）坚持“烟站人员、村委会人员及技术辅导员不参加检查”的工作要求，严格执行检查工作纪律，严禁检查流于形式、走过场，切实掌握全县烟叶生产的真实情况

　　烟草在线丰城消息　　为切实转变工作作风、严肃工作纪律、提升工作效率、激发员工潜力与活力，近日，江西宜春丰城市局强化“四个要素”切实加强督察考评工作。　　一是“要主动

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