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，充分利用问题库资源优势，结合各部门工作职能和各类检查中发现的问题，在全厂范围内开展了审计风险点调研工作。通过前期调研和分类整合，他们共梳理出各部门审计

;在内外部审计风险因素识别的基础上，充分利用问题库资源优势，结合各部门工作职能和各类检查中发现的问题，在全厂范围内开展了审计风险点调研工作。通过前期调研和分类

提升物流员工专业理论水平和业务技能素养。竞赛分理论测试、实操比拼两个部分，理论测试以物流1000道应知应会题库为基础，进行闭卷考试；实操竞赛针对不同岗位设置

，对播报内容进行分类分级，使制度播报更具针对性；建立制度执行问题库，抓住制度执行的关键点、易错点，挑选经典案例进行播报展示

，对播报内容进行分类分级，使制度播报更具针对性；建立制度执行问题库，抓住制度执行的关键点、易错点，挑选经典案例进行播报展示

，巩固提升。建立题库，每周组织一次模拟考试，对易错知识点进行反复练习，强化记忆、巩固知识。

;学会吸收青灯黄卷的“苦味”。通过开展专业技能培训、理论知识微视频教育、专卖知识分享小课堂等教育活动线上组织学习，线下自学应知应会题库，将业务技能融会贯通，着力

培训内容，让每一次教育培训落到实处。二是落实“日测”，积累到位。全体专卖人员充分利用上班前的时间，通过手机软件，自制题库，要求

考评员、二级专卖师、专卖内训师对考生进行授课。授课老师围绕教材重点、鉴定要素、学习难点、工作要点等内容，并结合历年考点和题库，以分析考点、讲解难点、真题演练形式进行深入浅出

活动、学习强国等载体，整理党史题库，定期开展学习交流，支部党员轮流出题，在每月党员集中学习日，进行党史知识专题测试，

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