烟草在线—吸烟有害健康！

;定期开展“人人上讲台”活动，现场模拟市场拜访情景，做到宣传策略规范化。　　三是注重总结提升。每日拜访结束后，组织营销人员反馈当天拜访情况，

、客户服务等下半年重点工作，梳理、分析、总结当前工作中存在的节点与难点，促使营销人员在互动交流中补短板强弱项，实现新提升。　　二是寓学于练。借助“人人上讲台

杜绝送大户、克扣紧俏烟等行为。　　三是提高工作能力，启动网格“人人上讲台”培训活动，安排辖区客户经理、市管员轮流上台向大家介绍交流卷烟营销、市场管控、规范经营等日

理论培训环节。通过区局开展的“人人上讲台”学习行政执法案卷评查标准，严格对照案卷评分标准、案件查处流程、笔录排版、询问技巧、规范签名、立结案日期等细节完善法律文书，着力提升

素质，丰富学习形式，线上线下举办“读一本好书”、“网格人人上讲台”等活动，激发网格成员创新创业的活力。　　三是晒亮点，积极挖掘总结日常工作中

”大讲堂的作用，让党员带头上讲台进行上党课，传播新时代理论思想，增强党性，结合工作生活实际，树好党员形象。通过活动的开展，

;检验培训成果，表彰成绩优秀烟技员。　　最后，培训还开展了“人人上讲台”活动，选取7名烟技员代表上台分享生产技术与个人工作体会，共同汲取

》。　　一是对比讲。以“普法讲台”为平台，对新修订的《烟草专卖许可证管理办法》进行深入讲解。通过新旧条款对比讲述的方式，对制度修订的内容进行了全面梳理，有效帮助相关

，做到“人人上讲台”。根据本单位专卖人员特点有针对性地安排培训内容，由县局技能水平相对较高的专卖人员，针对重要考点、疑难问题、答题技巧等方面进行重点讲解

题，找对策。　　二是以片区为单位，利用空余时间开展“人人上讲台，大家来点评”活动，提高指导人员培训水平。　　三是以“人员分工到位，工具

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