烟草在线—吸烟有害健康！

，提高建议的精准性、先进性、可行性；对采纳的合理化建议采取“一建议一档案”“派单实施”“自主管理”的模式，及时“派单”到主责实施单位进行自主实施落实。

客户自律意识。卷烟自律小组采取的是由烟草部门积极引导，卷烟零售客户“自愿参与、自主管理、自我约束、相互监督、共同发展”，从而建立的卷烟自律小组。建立卷烟自律小组可以对销售

。六是重视队伍建设，提升素质能力。注重队伍规划，确保队伍建设顶层设计符合需求；注重能力提升，开展物流设备知识共享项目，提高自主管理

，建立车间、班级、岗位各层级“微信群”，发挥基层管理的自主性、自觉性、自动性，进一步增强员工自主管理的能力和水平，以点带面，用“集群效应

“11236”模式，借助自律互助小组平台，从客户盈利提升的角度出发，以客户为主导，专销零三方共同参与，突出客户自主建设、自主管理

;提早做好早期防控。　　三是加强管控，关注细节，从思想、行动上增强安全意识，创新管理手段，达到在管控上自主管理、自行强化。　　四是扎实推进

;突出自愿入社、自主管理，实现减工降本、烟农增收，增强合作社发展活力。　　坚持方向持续提升，深入推进烟农专业合作社建设，把育苗、机耕、烘烤、分级

4023名。年初以来，按照“自主经营、自主管理、自我发展”原则和“统分结合、双层经营、专业合作、主体自主”建设要求，严格实行“5335”和“六统两分”组建运行模式：

沟通平台，扩宽客我交流渠道，不断推进零售户从被动管理到自主管理转变，自发自觉遵守文明经营、守法经营、诚信经营、价格执行等义务，共同维护零售户

）的工作指导。三是要进一步发挥自主管理和内部考核的作用，把日常工作做实、做细、做强，在当前集中考核和日常考核相结合，专项考核与综合考核相结合的考核形式下

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