本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 234 篇
  • 如何争当一流员工?

    也得以实现。   二、不断自我充电,做一名学习型和知识型员工   学习型社会要求每一个人都要不断加速知识更新,积极接受新理念,把学习内化为一种自觉的行为习惯
  • “木桶原理”的启示

    ,经济、社会、科学技术的进步都极为迅速,知识更新加快,所以要开展全员培训,防止出现最短的木板制约企业整体竞争力的提高。比尔•盖茨说:“在
  • 调动员工积极性、主动性和创造性的途径

    加强员工的教育培训。随着知识经济时代的到来,当今世界日趋信息化、数字化、网络化,知识更新速度不断加快,使企业员工感觉到知识越来越不够用,压力较大
  • 书香伴我行

    ,知识经济方兴未艾,知识总量呈几何级数增长,知识更新速度大大加快,近五十年来人类社会所创造的知识比过去三千年的总和还要多。如果不加强读书学习,
  • 将“开心生活,快乐工作”进行到底

    又要将理论和实际结合运用,这都对我们学习和总结的能力、观察思考的能力、理论结合实际的能力、发现问题并解决问题的能力提出了很高的要求。特别随着知识经济和信息社会的到来,管理知识
  • 党旗飘飘

    ;时刻体现出共产党员的先锋模范作用。   坚持学习,不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑,加快知识更新。作为一名基层党员,为进一步提高自己思想认识
  • 打造“学习型员工队伍”的思考

    ;促进员工在工作中主动积极地学习,引导员工进行独立思考、独立研究,从而实现不断地获取知识更新知识、使用知识和创造知识的目的,使用知识促进企业发展的目的
  • 不会学习就不会工作

    在飞速变化发展,新情况、新问题层出不穷,知识更新的速度大大加快,只有坚持学习,才能使知识体系及时更新、思维方式紧跟时代步伐、能力素质不断提高
  • 优化烟草行业内管部门监管专卖部门的思考及策略探索

    ,只有深入掌握具体了卷烟流程,才能有效识别潜在的风险点,制定针对性的监管措施。然而,现有的系统管体系培训和知识更新机制仍存在不足。虽然培训内容涵盖了内管法
  • 浅析烟草商业企业基层员工培训

    成功企业的实践证明,企业只有注重加强员工培训工作,积极适应知识更新的速度,不断夯实企业内在素质,提升企业的核心竞争力,才能在激烈