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日前，新沂局在违法违规卖烟大户监管上出台《涉烟违法违规大户挂牌督查实施办法》对辖区违法违规卖烟大户实施“黄”、“红”、“黑”三级监管，提升优秀县级局创建质量。
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时值开学季，为有效净化中小学校周边卷烟市场环境，日前，江苏新沂市烟草专卖局以校园周边市场为切入点，重拳出击，多措并举，加强卷烟市场监管，切实履行企业社会责任。
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日前，江苏新沂局（分公司）在一线员工中开展卓越服务劳动竞赛。
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烟草在线专稿 为进一步践行“大风同心”文化，提升外在形象，近日，江苏新沂局（分公司）开展了“树新风、促和谐”主题活动，在服务地方经济社会发展中彰显了彰显同心文化魅力与活力。
新时代的“螺丝钉”
“我愿意做一颗新时代的螺丝钉。”连续多年被评为优秀员工的专卖稽查员徐建坦然表示。
徐建是第一稽查中队中队长，他带领中队稽查人员常年奔波在稽查工作的第一线，每逢大要案，他总是冲在最前面。11年的专卖稽查工作，他练就了一身“本领”，工作中，他非常注重信息的搜集和分析，市场检查中即使发现一包违法卷烟，他也要弄清这包烟的来龙去脉。徐健经常主动利用休息时间盯梢监控，充分利用节假日及晚上查办案件，今去年9月份，徐健带领队员利用周末和夜间查办新苑小区王某和乔某
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烟草在线新沂消息 2月23日，江苏徐州市局法规处副处长刘辉一行来新沂局检查指导法规工作。
一直以来，新沂局高度重视法规工作，采取有效措施，扎实推进法治建设。
一是制度建设突出“全”。以行政执法责任制实施方案为载体，不断完善文明柔性执法行为规范、自由裁量权、执法过错责任追究等制度，进一步明确执法责任，使文明执法有章可循、有据可依。
二是教育培训突出“严”。创新培训方式，提高全员法律素质。增强学法教育培训的针对性、有效性，实行分类培训，尤其是做好对一线专卖稽查人员的业务培训。
三是普法宣传突出“实”。通过法规人员走访、重大节日专项活动等广泛开展法制宣传工作，进一步扩大烟草专卖相关法律法规的影响力，切实增强消费者的法律意识和维权观念，提高卷烟零售户的规范经营意识。
四是案件审核突出“细”
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烟草在线新沂消息 为进一步规范卷烟零售市场经营秩序，维护卷烟经营户和消费者的利益。2月16日，江苏新沂局迅速开展行动，多措并举强化节后市场监管。
一是突出宣传教育。通过走上街头，深入社区发放宣传资料，现场以案说法等手段，广泛开展烟草专卖法律法规、“12313”举报电话及防盗防骗技巧等知识的宣传。
二是突出监管力度。采取对嫌疑户加强巡查，“打时间差”进行市场检查，对重点户、重要场所进行监控等措施，加大市场监管力度，提高监管效果。
三是突出情报体系建设，进一步提升稽查工作信息搜集水平。把情报搜集作为专卖稽查员的第一能力，确立没有信息就没有案源，没有案源就没有实质净化观念。专卖稽查员必须不干守株待兔的事，不做滥竽充数的人，不当碌碌无为的兵。人人争当情报员，
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烟草在线新沂消息 日前，江苏新沂局（分公司）召开中层干部专题会议，在第一时间对徐州市局工作会议精神进行了迅速传达，深入学习领会。
一是全力突破落实常态的水平线，在会议精神贯彻上下功夫、见实效。迅速组织相关人员进行传达学习市局会议精神，并结合新沂局实际，积极准备工作会议材料，将于2月6日，召开新沂局2012年工作会议，会上就2012年的工作进行全面部署。
二是全力突破基层创新工作的瓶颈线，在谋划全年工作上创特色、显亮点。做到人人都有一项工作亮点。人人都有一项创新工作，努力做到能创新的创新，不能创新的创优，每一名员工年底，都要拿出一项经横向、纵向比较都较为优秀的工作。
三是全力突破管理工作的基础线，在企业管理上聚合力、上水平。加强基础管理各
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烟草在线新沂消息 为表达对老同志的关心，践行“大风同心”文化，体现人文关怀，1月11日，江苏新沂局召开退休老同志座谈会，展望未来，共话发展。
会上，局长李家才对退休老同志一直以来为新沂烟草做出的贡献表示了诚挚的感谢，并就当前专卖管理、营销服务、党风廉政建设、企业文化建设等方面的工作与老同志进行了交流，希望他们为企业的进一步发展提出宝贵的意见。老同志各抒己见，畅所欲言，对新沂局改革、发展、创新等方面献计献策。同时，对新沂烟草的发展充满信心、寄予厚望，大家表示，虽然已经不在岗位上，但仍心系烟草，坚决拥护党的领导，做一些力所能及的事情，为推进新沂烟草健康发展发挥余热。真正做到老有所学、老有所乐、老有所为。
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烟草在线新沂消息 12月21日，江苏新沂局出台“五项工程”积极谋划2012工作思路，开启新沂烟草整体“上水平、创一流”新的征程，努力实现各项工作上台阶。
一是考核体系完善工程。严格按照“督、察、考、评”四字要求，完善考核体系，做好二级考核工作。
二是基础管理上台阶工程。基础管理上台阶就是工作中要做到“三化”即，体系化、标准化、指标化。
三是全面创新创优工程。强化创新意识，全面创新、创优，开展全面创新年活动。做到人人都有一项工作亮点。
四是全员思想提升工程。加强思想教育工作，努力做到培训系统化。加强员工的思想教育，力争通过系统的学习和培训提升员工的综合素质，提升自我约束能力，提升工作能力和服务水平。
五是用工分配制度推进工程。一是培养人才梯次。强化人力资源整合，深入推进人事劳动用工制度
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烟草在线新沂消息 为进一步提振精神，凝聚合力，11月28日，江苏新沂局组织员工赴大洞山拓展基地进行了为期一天的拓展训练。
在一天紧张有序的训练中，全体人员在教练的指导下，先后参与了极速60秒，一鼓作气、真人CS等多个训练项目。活动项目主要依靠团队的力量和智慧共同完成，上下同心、勇气信任在队员们实际行动中得到了充分运用和实践。训练活动着意提升员工的创新、沟通、协作、分析能力以及意志力、忍耐力，并着意提升对“同心”文化的认同，深刻领会“同心”文化对“卷烟上水平”重要意义。
通过一天的拓展培训，加深了对“同心”文化的理解，进一步激发了员工工作热情，增强了员工团队精神，舒缓了员工工作压力，调动了员工工作的积极性与主动性，领悟了“同心同向、共建共享”的深刻内涵，
