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”，督促抓好整改落实、专项整治和制度建设，确保思想认识提高、问题整改到位、制度机制完善、两手抓两促进成效明显。

具体步骤，分阶段、分环节细化工作措施，把鲜烟处置工作任务与责任分解落实到第一线，到岗到人。　　二是完善培训机制。完善县培烟技员、站培烟农辅导员、烟农辅导员向烟农

　　烟草在线新郑消息　　为建设一支高素质的专卖执法队伍，河南新郑市局紧贴工作实际，突出“四个完善”全面提升专卖队伍建设水平。　　一是完善日常管理机制。完善“劳动、学习

。安全工作要边检查、边整改、边规范，善于总结，使此项工作形成长效机制完善运行。　　　　

，按照“八项能力”要求的基础上，多措并举确保办公室履职能力和服务水平提高。　　一是完善三种机制。完善组织、素质提升及激励机制。让每个人在最适合自己的位置人尽其才，

，全员参与，氛围良好；“一岗双责”责任落实，保障机制完善，执行较好；体系文件内容全面、结构合理、标准规范，

制度》，深入开展“三亮三比三评”教育活动，构建起全方位的制度约束机制，进一步转变工作作风，提升服务水平。　　二是构建宣传教育机制。完善“235”教育实践

，是一项牵动全局的工作。因此，要建立科学的考核机制、完善的考核组织、提高考核人员的综合素质。参会人员各抒己见，发表个人对目前公司考核体系的意见和建议。　　会议最终确定

，积极开展专销合作，建立完善协同化的高效管理机制。　　完善专销协作制，每天由中队长组织稽查员与市场经理组织客户经理进行相互沟通交流，每周由基层服务站

工作机构健全，机制完善，公开内容丰富，具有较强的针对性和实效性，做到了形式与内容的有机结合，公开效果明显，有特色

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