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10月15日，国家烟草专卖局人事司教育处调研组到曲靖卷烟厂调研技能人才队伍建设工作。围绕技能人才培育、评价、使用和激励等工作实践，调研组就如何激发技能人才积极性
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10月15日，国家烟草专卖局人事司教育处调研组到红云红河集团曲靖卷烟厂调研技能人才队伍建设工作。围绕技能人才培育、评价、使用和激励等工作实践，调研组就如何激发技能人才
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为加强技能人才队伍建设，近年来，山东中烟济南卷烟厂卷包车间持续加强技能人才培养，把技能人才建设作为助推企业高质量发展的重要支撑和基础保障。打造“卷包车
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近日，湖北中烟工业有限责任公司新业薄片公司发布“揭榜挂帅”通知，激励引导车间技能人才勇攀技术高峰，攻克技术难题，释放创新活力。加强组织领导
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烟草在线重庆消息 5月7日，重庆烟草工业公司技能竞赛集训暨高技能人才培训班，在重庆工业职业技术学院开班学习。
开班学习
讲解行业各级技能鉴定概况
竞赛心理辅导
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近日，第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组全国决赛圆满落幕，这不仅是一场技能与智慧的较量，更是对烟草行业青年职工专业技能、创新能力的一次全面检阅与肯定。
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江苏省淮阴卷烟厂高度重视技能人才培养，积极把技能人才队伍建设作为推动高质量发展的源头活水，不断做强做实员工自主成长平台，为企业提高生产经营水平提供有力支撑。
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近年来，山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂制丝车间高度重视技能人才队伍建设工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极推动技能人才培养，通过名师带徒、岗位练兵、技能竞赛、技术交流等人才培养模式
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烟草在线广西消息 日前，广西中烟柳州卷烟厂卷接修理工蒋刚收到烟草行业烟机设备修理高级技师职业资格培训班入学通知。这是该厂继2011年年初实现制丝、包装两大烟机设备修理高级技师突破之后，在高技能人才培养方面取得的又一新进展。
2013年，该厂认真落实公司人才工作精神，以“强优势、补短板”为指引，切实落实年初制定的2013-2015年员工队伍建设实施纲要，将高技能人才队伍建设作为“一把手工程”来抓，不断完善技能人才培养、使用、激励机制。为实现卷接高级技师培养的有效突破，该厂将卷接高级技师培养摆在更加突出位置，通过明确计划、严格选拔、认真申报、名师辅导、选手自学、模拟演练多种举措，有针对性的加强卷接高级技师培养工作。
据了解，烟草行业烟机设备修理高级技师鉴定共分为“项目集中预审、专家现场评估和学员集中培训”三个阶段，
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烟草在线陕西消息 日前，由陕西中烟工业有限责任公司组织开展的第三期高技能人才交流活动圆满结束，本次交流活动自4月1日至6月30日，为期3个月，在所属汉中卷烟厂和澄城卷烟厂电气工程师之间开展。
通过交流，厂际间的先进技术和管理经验被成功推广，多项新技术、新工艺、新理念得到充分优化和共享。一是理论学习方面取长补短。交流人员工作之余授课10余课时，授课人数40余人次，从电磁干扰、变频器应用、气动元件故障排除技巧、新型膜片阀运用技术等方面，为电气技术人员传授了先进技术理论，提高了技术人员实际操作技能。二是交流人员积极参加日常维修工作。三个月来，累计跟班工作70余天，加班10余次。三是主动参与技术疑难问题攻关。会同现场技术人员，共同解决了叶片段穿梭车工作区域设置安全联锁装置，确保人员安全问题和筒
