烟草在线—吸烟有害健康！

双方签订“双满意烟草市场监管服务承诺书”后列入正式候选示范对象名单，择优筛选并张榜公示。　　加强员工队伍建设。以岗位技能鉴定和“双满意”活动开展为契机，扎实开展员工

队伍建设水平。针对全厂现有员工队伍的年龄结构、知识结构和学历结构难以满足新厂区发展的需要。企业紧紧抓住员工队伍建设核心不放松，一方面从高等院校引进具有较高学历、专业对口、多学科的专业人才

队伍建设，加大对青年员工的关心培养，并要求青年员工紧扣廉洁从业的“第一粒扣子”。四是锚定目标勇争先，体现小县大作为，充分履职尽责，

年度工作总结。三是要系统谋划好2023年“元春”工作，深入把握2023年“元春”形势，根据县域实际做好谋划。四是要做好青年员工队伍建设，要锻炼青年员工吃苦本领

聚焦员工队伍建设。着力提高员工的思想意识，增强员工的纪律意识、执行意识，在全员范围内凝聚起转变作风的思想共识，使全体员工思想觉悟有一个大的提升，

机制，以“六个着力加强”为重点，加强营销干部员工队伍建设，提升服务企业高质量发展软实力。

队伍建设，组织开展年度工艺质量技能竞赛，充分激发员工提升技能的热情；运用日常评比、单点课、师带徒等模式，鼓励基层班组开展“质量信得过班组”建设

氛围，确保员工对企业文化核心理念体系的知晓率达到100%。　　三是强化宣贯效果。坚持与企业生产经营相结合，与干部员工队伍建设相结合，在营销服务、市场监管中树立

我带头”、“争当方志敏式好干部”系列活动，深入挖掘和宣传先进典型事迹，发挥身边真实生动教材的激励作用。　　立足团结拼搏型的党员员工队伍建设。通过党课、集中学习、个人自学

新品培育工作方法，规范经营、稳价销售，杜绝压销。三在内部管理方面，加强员工队伍建设，严格按规章制度进行考核，做到公正、公平、公开

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