烟草在线—吸烟有害健康！

了与生产经营相关的物权法和劳动合同法等法律知识，有效解决了实际工作中法律运用的疑难和困惑。　　此次培训对指导“两烟”生产经营如何正确适用法律法规，提高行业依法行政、依法管理

了续签工作的顺利进行。　　近年来，南京烟厂严格遵守《劳动法》以及《劳动合同法》等相关劳动法律规定，始终坚持以科学发展观为指导，以构建以人为本、和谐稳定

部署，统一出卷，实行闭卷考试。考试内容包括：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国

进一步完善劳动用工管理，严格执行劳动合同法，规范用工行为。

。　　据悉，近年来，新劳动合同法、新烟草法和许可证管理办法等法律法规先后颁布实施，相关法律法规的运用成为华安烟草有关部门和人员关心的问题。通过沟通协调

，让广大烟农主动配合，确保烟叶交售平稳秩序，同时对烟草专卖法、合同法等法律法规进行广泛宣传，增强群众法律意识，让烟农充分认识烤烟产业对当地

。总经理室成员、全体中层管理人员和人力资源管理组人员参加了此次学习。　　上海某律师事务所律师、合伙人柳晴首先从劳动法的立法背景谈起，并结合劳动合同法等相关法律法规，通过

;说起用人问题，我看到一则消息，虽然《劳动合同法》已通过九年，但争议一直存在。近期，关于《劳动合同法》的争论再趋激烈，焦点是

，忽视合同起草、修改、审查过程。尽管这类合同有着共性的特征，在合同法上可以做出准确的定性和准确权利义务分配，但是受项目管理经验及惯例的影响，使这类合同

;专卖局法制员对民法典的相关内容进行了深入解读，特别是与卷烟零售相关的合同法、物权法等法律条文。在活动现场，烟草专卖局还设置了法律咨询台，为零售户提供了一对一

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