烟草在线—吸烟有害健康！

，分段消耗，最终取得零售终端百日攻坚战的胜利。

目标指标按完成情况分段或成本节约额度的一定比例进行奖励，奖励从成本管理专项基金支出，由企业管理科根据实际情况，可按年度、季度、月度分别下达考核目标

湿和高温快烤等不当做法，注重适当延长38℃、42℃、53-55℃稳温时间，促进烟叶烤熟烤香，干叶后分段升温干筋，杜绝急火高温干筋，

烟”，实施四项管理技术。按照“以烟农为中心”的服务宗旨，建立以分段湿润育苗、两段小苗深栽、根茎类病害“闭环防治”、“采、烤、储、收”一体化管理等为主线的烤烟全程服务链条

、人员自我防护、分段就餐、休息等环节进行督导；各车间根据工厂应急预案，制定本车间相应的应急方案并细化应急措施；维修团队率先对设备进行调试、检修，

，线上培训与线下培训相结合。采取“一点两线、全程分段分层”的培训模式进行。以生产技能和组织管理能力提升为主线，分批次组织集中培训、实训实习和生产实践，并针对不同层次烟农

“三个聚焦”扎实开展2019年工艺优化提升工作，大力推进提质增效工作再上新台阶。　　一是聚焦制丝关键工序控制稳定性。针对关键工序入口水分稳定性、叶丝分段干燥技术应用、柔性风选控制稳定性

;推动目标实现。加强考核，完善定期通报机制，健全分类督导、分级督导、分段督导工作机制。建立全程跟踪督导机制，及时解决落实过程中出现的问题，蹄疾步稳地

、生产技能、经营管理、职业教育等。　　培训方式，坚持理论培训与实践相结合，集中培训与现场培训相结合，线上培训与线下培训相结合。采取“一点两线、全程分段分层

;分段分工位开展作业及考核，上一工位要对下一工位负责，由烘烤师、下一工位共同对上一工位完成质量进行把关。

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