烟草在线—吸烟有害健康！

“多样学”。积极探索应用新媒体多样性，全员学习、全员参与直播内容编写、直播器材实用技术、短视频制作和微视频培训等新媒体技能，构建“新媒体+”新型卷烟营销模式。四是坚持

模式，将理论知识融入到业务工作，做到边学边用，学有成效。坚持“多样学”。积极探索应用新媒体多样性，全员学习、全员参与直播内容编写、直播器材实用技术

集中学习和网络学习相结合，注重强化证件管理、市场管理、案件查办、内部监管等内容的掌握和运用。强化业务技能人才培养。通过“每日一学、每周一练、每月一测”，大力营造全员学习竞技氛围

近日，上海烟草集团有限责任公司举办纪检监察干部培训班，锤炼纪检监察人员过硬履职本领，推动新时代纪检监察工作高质量发展。一是带头旗帜鲜明讲政治。组织全员学习

相关考核标准加强监督、考核和问责，对整改措施中制订的整改目标、完成情况，及时进行公示，确保内部监管工作取得成效。加强规范教育。定期组织全员学习卷烟规范

传达调研指示精神，在全员学习的基础上，由企管科牵头，将省局（公司）领导讲话精神梳理形成重点工作目标，并细化具体落实

量的统计分析，确保及时解决机台出现的异常问题，减少废烟量；加强标准培训，要求各工班组织全员学习工艺标准，并不定期对培训效果进行

的统计分析，确保及时解决机台出现的异常问题，减少废烟量；加强标准培训，要求各工班组织全员学习工艺标准，并不定期对培训效果进行一对一

。　　注重规范教育。定期组织全员学习卷烟规范经营的各项规章制度，进一步提高对严格规范重要性的认识，切实增强规范意识和自律意识，努力营造全员讲规范、自觉守规范

，每周定期组织两场面向营销人员的技能鉴定知识测试，并按照测试结果对营销人员进行排名，评选每周学习之星，巩固学习成果，激发全员学习氛围。

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