烟草在线—吸烟有害健康！

　　目标管理不仅是一种手段，更是一种文化，他要求全体员工树立共同的企业价值观，这就需要企业建立浓厚的文化氛围，一是开展目标可视化管理，以

系，党带领全体员工，共同践行社会主义核心价值观。加强党的领导就是要把社会主义核心价值观作为企业的价值观，形成企业文化的核心，并列为工作重点，

三足鼎立的企业，成为国内高端市场一支新生力量。　　四川中烟提炼“正直豁达、智慧精微”的企业价值观，以“工匠精神”打造核心品牌，凝聚起发展的厚重力量。2017年

文化集中鲜明地体现着企业价值观和经营理念，贯穿于企业产品设计、生产、经营和终端服务的全过程，具有强烈的个性化特征。服务文化是企业文化一个十分重要的组成部分，在

反映出时代的内容”。　　　　“用心、用情、用力”是积极进取的优秀企业文化思想，倒不仅仅是规范了企业的价值观，也不是因为它是与时代同发展，与社会同变化的思想

文化理念为员工所理解、接受能力认同，可以更好地凝聚人心、提高效率、激励员工，从而自觉地践行企业价值观，达到知行合一的效果。　　四、把“大数据”融入烟草精益

不强的特点，如何做好他们的入职培训工作、传递企业价值观和核心理念、塑造其行为规范和工作态度，对于接下来融入新的集体，和老员工团结协作，实现以老带

；四是提高价值认同，就是引导零售客户认同企业的价值观，比如“两个至上”的行业价值观、各种企业文化等，使客户产生情感上的共鸣。　　在这四种价值

活动为契机，与全体员工共同开发了企业价值观配方“13233”，即以“和”的创业精神，打造世界级品牌、培育职业化团队、构建生态型系统，使企业由资源

，要培育“休戚相关”的企业价值观

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