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　　烟草在线攀枝花消息　　为严肃工作纪律，转变工作作风，四川攀枝花市局（公司）人劳科于6月对员工考勤制度进行了细化完善，重点对

）服务中心在后勤保障、安全管理方面要做到“四要”：一要进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范工作行为，提高工作效率，

纪检监察不越位、不缺位、不错位。树立“打铁还需自身硬”的理念，强化纪律约束，严格遵守工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，坚决纠正和查处纪检监察干部“四风”方面

。　　一是结合作风建设，严查工作纪律松懈的人和事；二是结合工作职责，严查失职渎职行为；三是结合行业形象，严查有损行业形象的言行举止

活动，强化对相关文件的学习，切实纠正基层“走读风、衙门风、优亲厚友风”等问题，严肃工作纪律，自觉遵守各项规章制度，立足岗位

约时定点时间安排表进行公开公示，统一设置了举报箱，进一步明确工作责任，严肃工作纪律，给烟农一个放心的交烟环境；　　二是各收购线

合作社理事长对专业化分级工作的纪律要求，再由双井站站长对散叶收购工作发表意见，同时收购线的专业化分级队队长作下一步工作安排。　　正式进入培训，从四个方面开展

工作报告。通过督促整改，进一步严肃工作纪律，确保收购管理各项要求落实到位。　　三是关注群众来电来访，及时化解矛盾。在各烟站设立举报箱并定期开箱清理

烟叶收购工作规范有序开展。　　一是狠抓流程规范。认真组织全体收购工作人员学习烟叶收购工作纪律，强化规范意识、法律意识、自律意识，严格执行国家局“七条要求”、“五条纪律

，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和国家局、自治区局（

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